Sveiki,
Norejau pasitikslint. Jei uz 2009 m. gruodi atlyginimas ( taikytas) ir gpm buvo sumoketas
Pasikartosiu..
Jei uz 2009 m. gruodi atlyginimas ( taikytas) ir gpm buvo sumoketas 2010
[quote=ras123]
Klausimas gal keistas , bet koks turi būti min. atlyginimas VDU skaičiavimui 300
Ačiū Jums kaip visada. Ar gerai suprantu. Žmogaus atlyginimas 1500Eur. darbo dienų 23. Jis tris
2017-04-04 21:11 Saule65 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1354749vaiko pasalpa, liko antro, plius atlyginimas, pinigai gaunami nenutrukstamai, cia turbut tik ismoka
2013-04-29 19:39 nelsi / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1151567
paskaičiuoti kompensaciją už nep. atostog. Valandinis atlyginimas 20 Lt
Spalį gavo 240 Lt dirbo 12 val, 3
vaikui bus 1 mėnuo nuo 08.10, o atlyginimas už 07 mėnesį pervestas 08.11 (ar gautas atlyginimas neatims
2010-08-12 08:40 Tininga / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #839770
:
Rugsėjo mėn. dirbta nuo 8 d. imtinai. Atlyginimas sutartyje - 900 Lt per mėnesį, dirbama 1 val. per dieną
nustatytas atlyginimas tarkim 1000litų. Per mėnesį darbuotojas dirbti turėtų 168 val, kadangi jis pasiėmė
2010-11-29 08:07 amiala / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #882784
[quote=Petronele]
[quote=silwutja]
Atlyginimas 200Lt
NPD 200Lt ir PNPD 50Lt
AR
NPD 150Lt ir
mėn. išdirbta 32 val. Atlyginimas: 800/176 val lygu 4,55 lt/val.
32 val* 4,55 lygu
apsižvalgyti aplink ir pamatyti, kad geras atlyginimas mokamas ne tik už ilgas kojas ir jaunystę.
Susidaro
ir isakymo, kad pakeisti darbo sutarti? (atlyginimas lieka tas pats). Ar DI neprisikabintu?[/quote
2006-11-14 15:29 irmoske / Bendra / Įsakymai / #339189[quote=Filippova]Darbuotojui baigiasi bandomasis laikotarpis. Jis pasiliks dirbti ir atlyginimas
2009-08-27 13:02 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #691222
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui