priklauso nuo uošvio žodžio)? Sodrą biuletenį apmoka visą nedarbingumo laiką, nesvarbu kiek mėnesių 100 proc
2005-03-31 12:52 egiukas / Įvairūs / Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite / #157125pasibaigusio nedarbingumo pažymėjimo ir prasidėjusių vaiko auginimo (jei neteisingai supratau pataisykite). Jei
2006-03-15 08:03 penelope / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #259194atsdakikit man paprasta lietuviu kalab.Ar po 90 dienu nedarbingumo..mane kaip invalida darbdavis gali
2007-01-19 15:02 kambuz / Darbo teisė / Atleidimas is darbo del nedarbingumo.?????? / #361161
sulaikyti.
As sirgau, biuletenis apie 150dienu, paskui jau nebuvo iseities teko del nedarbingumo kreiptis
nedarbingumo dienas tai irgi reikia pridėti prei DU ir skaičiuoti nuo bendros sumos ?
O sakykim jei žmogus
, nustatantis įmokų nuo darbdavio mokamų pašalpų už dvi pirmąsias nedarbingumo dienas mokėjimą, šių įmokų
2010-02-22 07:50 Colop / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! / #765964pasirašinėja už buhą, jo išeiginių ir ūmaus nedarbingumo metu ?
2006-10-09 09:57 formyte / Bendra / Kasa / #326647nedarbingumo, tai buhalterė ir žymi, kad jis dirba. Ne buhalterė turi sekioti darbuotojus ir tikrinti ar jie
2015-12-15 20:06 tootee / Bendra / Atleidimas is darbo / #1296904
elektroninius nedarbingumo pažymėjimus
REP.13 Informacija apie asmeniui išduotus elektroninius nėštumo ir
, kai slauga sutapo su atostogom. Tai kokiu tikslu tada ant nedarbingumo pažymėjimo kitos pusės reikia
2007-05-28 10:47 Tininga / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #402718nedarbingumo pazymejima) ir uz tai tik "TAVO LIGOS-NE MUSU PROBLEMA" tesulaukiau.Musu imone yra labai jau
2007-05-31 22:38 Rolf / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #404432
karinės pratybos;
4) nedarbingumo laikas;
5) pertraukos pailsėti ir pavalgyti, kasdieninis (tarp pamainų
karto, po to kai pateiksi užpildytą nedarbingumo pažymėjimą.
pvz. lapkritis: 319.84*19=6076.96 Lt
, galios ir jums.
Statute parašyta: [i]"3. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės
spręsti, tai kas jam ir priklauso.[/quote]
Nė negalvoju to daryti.
Pasiėmiau nedarbingumo lapelį
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui