ligos

ligos pašalpos niekad nereikėjo skaičiuot Sodrai įmokų.[/quote]

nieko as tada nebesuprantu... taui

metus sirges 2 sav. gauna 18 d.d. atostogu. Ar gali taip buti?[/quote]
Dėl ligos negali sumažėti

socialiniu draudimu pagrindinei ir papildomai pensijos dalims (šio įstatymo 3 straipsnio 1 punktas), ligos ir

del atsaukimo is atosogu, iseitu i darba, o kita diena paimtu ligos lapa ir ramiai sau gautu pasalpa

... [/quote]
Na, galite padaryti taip, kad pirmos 2 ligos dienos nebūtų darbo dienos pagal grafiką

darbdavys... [/quote]
Na, galite padaryti taip, kad pirmos 2 ligos dienos nebūtų darbo dienos

kaip su sodros pašalpomis ir ligos. Pamatė, kad už gruodį pernelyg mažas GPM, tai tuoj pridėjo ir

neimanoma. negi skambinesi i kiekviena zmogaus darboviete ir klausinesi, kiek ten ligos pasalpos

, kad apskaiciuota ligos pasalpa pvz 01 men, o is tikro ismoketa 02 men, tai kaip mes zinosim?? nu

... na ligos visokios.... po keliu menesiu laimingai susilaukia vaikucio ir ji augina.... Hmmmmmm

, tačiau dėl ligos ar kitų priežąsčių tą mėn tiek nesigavo, bet išpuolė ir komandiruotė - apsimokestins

. Mielas, nenukvakęs, negeriantis, nerūkantis, buvęs futbolistas, palaidojo po ligos žmoną ir atsidūrė

mokesčiu.

Visos pašalpos (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės)), nepriklausomai nuo to, už kurį

išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.

ir toliau

3. Apdraustam [b]asmeniui