Sveiki
Vis dar su algom grybauju.
Dabar man tabelyje uzkliuvo atosotogos.
Zmogus buvo visa
darbuotojui dirbančiam pagal sisteminį kalendorių darbą poilsio dieną. Tabelyje neleidžia.
[/quote]
Tai kad
12mėn.24 dienos mūsų įmonėje nedirbsime,tabelyje 27-30-31 dienos bus žymimos P o už poilsio dienas
2013-12-04 11:31 MAGILIONA / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1193994Dar noriu pasitikslinti. Kai darbuotojas dirba 1 valandą per dieną, tabelyje nustatytas darbo
2016-02-17 00:45 Lime / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1305319
[quote=aiwita]
”.
Jei bus pastoviai, tada tabelyje reikia įsivesti naujas valandas -> Viršvalandinis darbas.
Šias
dalį apdraustajam asmeniui buvo mokama vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį (globojamą ar
2017-01-19 17:27 ornela123 / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1346385
pavedima) ar daugiau (darant ataskaitas).
Kaip zymeti tabelyje? Juk tabelyje minutes nezymimos, o kada
:
imone kad ir dirba trumpiau, vistiek tabelyje rasosi 8 val kiek žinau [/quote]
Tabelyje rasomas
[quote=domar]
Sveiki,
man iškilo klausimas, kaip tabelyje žymėti valandas, kai persukamas
[quote=laura9][quote=monde09]
ups, tikrai taip... o kai ne slauga, o pats suserga nemok.atostogų
prižiūrim dabar. Bet, slauga jau priklausytų ir pagal amžių. Ir dėl jos traumų.
Dabar tai iš viso, reikia
slauga. Bet tai darbuotojo ir darbovietės reikalai...
2017-06-06 16:17 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1360297
Sveiki,
zmogus dirbo pagrindinej imonej, susirgo vaikas, gavo slauga. Zmogelis laukia ismokos is
:
Nors šioje duotoje situacijoje - taip. Nes lyg ir minėjo, kad nei invalidas, nei slauga buvo. Tai tada
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui