nedarbingumo pazymejime.Be to uzpildoma pazyma Sodrai apie darbuotojui prisk.ligos pasalpa us pirmas 2
2003-01-09 02:23 Jurga / Bendra / ligos pašalpa / #1236
[quote:4fe5115ba4]
"1. Vienetas savo darbuotojui 2003 m. gruodžio 16 dieną išmokėjo 500 Lt darbo
), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Koordinacinės komisijos nuomone, minėtos poilsio
patvirtintas, bet tarkim išėjus vienam darbuotojui, ir atėjus į tą pačią vietą kitam, nebutinai bus paskirtas
2011-04-06 14:50 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #936697[quote=mergyte1]kai darbuotojui komandiruote sventinem dienom, tai imti triju men vidurki ir
2010-07-12 20:20 Loreta13 / Bendra / Vel komandiruotė... / #828694atsiskaito už kelius, kurą iš savo asmeninių lėšų, ir įmonės apskaitoje atsiranda įsipareigojimas darbuotojui
2010-07-20 13:50 DaivuteR / Įvairūs / Bankrotas / #831852
, nei baime darbuotojui?
Kartais tiesiog reikia ne tik aklai vykdyti nutarimus, bet ir paskaityti
;.
" pasiųstam į komandiruotė darbuotojui per visą komandiruotės laiką paliekami darbo vieta ir darbo užmokestis
išeinant darbuotojui iš darbo. Duočiau aš tą jo egz. įsidarbinant ir pasiimčiau parašą. O jei pamestų savo
2011-06-09 10:58 amadina22 / Įvairūs / Darbo sutartis / #959284
darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį
[quote=Tininga]
[quote=dontcha]
Jei darbo sutartyje darbuotojui konkretus fiksuotas darbo
= 72.8lt
Tai į rankas darbuotojui lieka 364-72,8-72,8= 218.4Lt
Antstolė minėjo, kad darbuotojui turi
[quote=Alina55]
[quote=dontcha]o jei tam darbuotojui mokame MMA ir
išskaičiuojate, tik darbuotojui darbo užmokesčio negalite išmokėti iki nurodyto reikalavimo.
[quote=Sanpaule
, jau atleistam darbuotojui ?
2) H langelis - kokį darbo val. skaičių įrašyti , kai darbuotojui
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui