metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės
taisomas.
Vien su nuo ligos kaip greit keičiasi informacija.
skiltyje del neatvykimu (atostogų ligos, ir t.t0. Isanksto dekoju[/quote]
O aš jums pasakysiu, kad tikrai
tai patenka į tas iš imtys. Tai reglamentuoja Ligos ir motinystes SD įstatymas
Ir visos šios pajamos
savaitgalius, tame tarpe 5 PA nuo 19d. iki 23 (imtinai) ir 3L (nedarbingumas del ligos) 2002-08-12 iki 2002-08
2004-04-28 15:21 Zivilaila / Įvairūs / Prasau padekit, nes baigiu nuprotet / #78967
. nedaskaitė iki paskutinio sakinio.
3. ligos atveju taikomas kitas punktas:
[color=blue]6.2. Vidutinis darbo
darba arba isdirbta nepilna menesi atostogu ar ligos atveju: priedas skaiciuojamas nuo 2,95 Lt
2004-09-01 14:49 lincika / Bendra / Darbo užmokestis / #103792išmokėtą ligos pašalpą ir reikia perskaičiuoti GPM - kad būtų aišku, kokio laikotarpio GPM perskaičiuojamas
2003-07-16 09:56 Rasida / Apskaita & Auditas / Buhalterinės pažymos / #18842blogiau. Todel ligos metu jam nebuvo numatyta darbo valandu.
2003-09-09 10:23 Satlas / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #29196
-14.5*33%=103.60GPM
2003-05 139.23*33%=45.95GPM(ligos pasalpa)
2003-06 DU 500-290-14.5*33%=64.52GPM
(aišku, jei tie vaistai kompensuojami). daugiau tarp jo ligos ir įmonės jokio ryšio nėra, tegu nesvaigsta
2007-09-06 08:11 zydrutez / Bendra / individuali įmonė / #433542
, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;"
Tai vat kad [b]negavo[/b
kuri pavaduoja darbo sutartyje buvo padarytas irasas, kad pavadavimas pratesiamas laike ligos
2007-09-06 13:45 zydrutez / Darbo teisė / pavadavimas laike atostogu / #433718
ligos pašalpą už laikotarpį 02.03 / 02.26.
Va taip va
tuos, kurie pripažinti laikinai nedarbingais ir nepagrįstai gauna ligos pašalpą. Artimiausiu metu
2008-01-05 18:47 artas71 / Bendra / ligos pašalpa / #473324Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui