[quote=Dorota1]
o man va atėjo mintys, kad jai tarčiausi dabar dėl naujo darbo tai tokia salygą
, kad toks kitimas buvo dėl dparčios darbuotojų kaitos ar už darbo stažą buvo premijos išmokėtos?
Ačiū
užkliūtų. Gal ne tiek dėl to darbuotojo, o tų, kuriuos jis atestuoja. Nes tai realiai turėtų vykti po jų
2016-05-16 15:32 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1318633
. ar reikia GPM skaiciuoti?
[/quote]
GPM skaičiavimas priklauso ne nuo "etato" (tokios sąvokos darbo
lengviau skaičiuoti būtų?
O dėl darbo grafikų, tai jie niekada neatitinka realių tabelių?Ir ar su tuo
Sveiki,
Darbuotojo darbo užmokestis valandinis. Nustatytas nevisas darbo laikas, todėl pradirbus
turi Jūsų įmonės privalomus rekvizitus, surišta su darbo išlaidomis, apmokėta iš atskaitingam asmeniui
2014-07-29 12:33 Anna702 / Bendra / Atskaitingi asmenys / #1234277
viršvalandžius.
Bazinis DU 2000 Lt, darbo valandų tą mėnesį 159, dirbta viršvalandžių darbo dieną 4h, polisio
[quote=admin123]
Ačiū Tininga
, žinau, kad kvailas klausimas bet ir dėl pravaikštų
stažą, kai išeini iš darbo tarpusavio susitarimu.Tiksliau ar skaičiuojant kompensaciją už išdirbtą laiką
2015-03-21 16:25 Tininga / Darbo teisė / Nepertraukiamas darbo stažas / #1265985Dar turiu klausimą dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščio. Jei žmogus dirba 0,125 etato, balandžio
2015-05-02 16:15 kani2 / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1271420dėl darbo laiko. Prieš šventes dirbama valanda trumpiau. Pirmadienį liepos 6d. Ar tokiu atveju
2015-07-03 11:10 mindaugas87 / Bendra / Dėl atlyginimo / #1278511
darbą dėl asmeninių priežasčių 3 mėn.?[/qu
galite prašyti 3 mėn ND, bet tik žinokite, kad 3 mėn nebus
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui