pensijų socialiniu draudimu visai socialinio draudimo pensijai, ligos ir motinystės socialiniu draudimu
2009-01-05 15:41 Elvusia / Bendra / Individuali įmonė / #597014
užkliuvo: ar ligos pašalpos įskaitomos į metines pajamas?
Nes 20,7 str. jų nematau.
3. Bandau
. 6 dalimi, valstybinio socialinio draudimo pašalpas (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės
2009-01-06 14:50 NiekurNeiva / Gyventojų pajamų mokestis / GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi / #597798neimanoma. negi skambinesi i kiekviena zmogaus darboviete ir klausinesi, kiek ten ligos pasalpos
2009-01-12 10:42 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #601320neapmokestinamas tais 6 proc., o jau ligos 2 dienos ir tos kompensacijos apmokestinamos.
2009-01-15 11:37 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #603504fondo biudžeto, išskyrus ligos, motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas;
2009-02-14 08:27 rasa002 / Gyventojų pajamų mokestis / Kokiais mokesčiu apmokestinama Tėvystės pašalpa? / #620095mokamos ligos pašalpos už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas turi būti išskaičiuojamos 6 procentų dydžio
2009-04-01 10:43 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #638668, todel irgi TURETŲ BŪTI 18 laukelis - Taciau jei imti kaip analogija Ligos pasalpa ir FR0572 pildymo
2009-04-15 13:48 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #643340
padėti? Ačiu.[/quote]
Toje vietoje yra kabliukas: "3 mėnesiai prieš (tarkim) ligos, [b]pradžią[/b
nuostolio? Atlyginimą gaus?[/quote]
darbuotojas gaus ligos pašalpa už biuletenį.
Čia draudžiasi įmonė
apmokejima del ligos nekalbama jis nesvarbus ir suprantama kad neturedamas nedarbingumo pazymejimo ju
2009-10-10 15:12 XFaktor / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #708657dėmesį į skiltį, nes ten tai ir parašyta viskas iš eilės dirbtas laikas; nedirbtas laikas dėl ligos; ir
2009-10-26 10:47 virduliukas / Bendra / Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį / #713910registruotu laisku??? O zmogus, dokumentu susitvarkyt atvaziuot gali kad ir po triju men.? (t.y. po ligos) Tik
2005-03-14 14:36 tralialia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #152333atostogų, kol vaikui sueis treji metai;[/color]4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės
2005-12-01 11:32 Leta7 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #231452apmokama ligos pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo [b
2006-03-14 08:54 fantute / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #258806Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui