ligos skaičiuoklė

) ir uz tai tik "TAVO LIGOS-NE MUSU PROBLEMA" tesulaukiau.Musu imone yra labai jau nemoki nei savo

būčiau linkusi manyti, kad tasai bandomasis laikotrapis nusikelia laikui po ligos, be to, lyg ir

ligos istorija, medicininiu tyrimu rezultatai, medicinines pacientu korteles, pacientu priemimas

]

žinok o aš sergu, žiauriai ir blogiausia, kad no tos ligos nėra vaistų dabar be galo noriu antro

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

]gavo[/b] ligos (ar motinystės) pašalpą. Be to, neparašėt, kada atleidimo data. Kas jums tuomet

. Jeigu kasininkas neatvyksta į darbą dėl ligos ar kitų priežasčių arba su juo nutraukiama darbo sutartis

, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos;

6

šiol turimus duomenis - jei yra praneštos ligos ir pan., žinoma, geriausia susiderinti telefonu, bet

[quote=Virgasius]Gal patarsite dėl nedarbingumo pašalpos už 2pirmas ligos dienas paskaičiavimo

nereikia rodyti už 2009 metus, jei rodau priede A?

Ir dar pagalvojau, kad tos sumos matyt yra nuo ligos

, sutuoktinį, tėvus, įtėvius) ligos pašalpa mokama:
ne ilgiau kaip 7 kalendorines dienas;
vaiką iki 14 metų

:)
net ir sodra.... tai vadina ne pašalpomis o ligos išmokomis :P

Čia iš tos serijos kablelis ne ten

turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo

tiksliau atsakytų? Juk ir sunkiausios ligos atveju gali atsisakyti nedarbingumo - aišku, gydytoja sako, jog