Laba diena,
Jei darbuotoja nori nutraukti DS vaiko priežiūros atostogų metu, pakanka iš jos
kaip skaičiuojama atostogų kompensacija darbuotojui gaunančiam minimalią algą. Ar už 10-12 mėn. 400
2019-01-28 11:59 snake / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1407963
Sveiki,
ar galima darbuotoją išleisti nemokamų atostogų 2 sav. administracijos leidimu? Ar tas
Kaip skaičiuojate kuomet darbuotojas per metus turi daugiau nei 2 sav nemokamų atostogų? Mano
2020-04-17 14:21 pringle / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1423296
[quote=leliuks]
Rašant kasmetinių atostogų įsakymą rašote .."vadovaujantis LR DK 128 str.1d ar
O kaip dabar DK su atšaukimu iš atostogų, kai prireikia darbuotojo?
nebematau tolio straipsnio
) ir nori pailgintų atostogų? Ar turiu pasitikėti žodžiu?
2022-07-15 14:35 mkristi / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1435824, tai viena atostogų dalis negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų. O toliau galit atostogauti
2009-01-28 23:08 Loreta / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #611401
atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo
) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu
2004-05-25 10:45 DaivaP / Apskaita & Auditas / Nemokamos atostogos / #84964
[quote=krise]Sveiki,
ar naujai įkurtoje įmonėje įmonės direktorius gali išeiti nemokamų atostogų
numato skirtingą kasmetinių atostogų trukmę, pvz. pagal pagrindines funkcijas priklauso 40 darbo dienų
2018-04-12 15:50 Jurgitajurgita / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1389203
[quote=Tininga]
[quote=pupyte]
Ką tik skambinau į VDI, išaiškino taip:
Jeigu asmuo eina atostogų
Invalidui nepriklausomai nuo invalidumo grupes priklauso 35 kalendorinės dienos kasmetinių atostogų
2005-04-25 16:02 lapute / Darbo teisė / Invalido įdarbinimas / #165506Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui