[quote=manila][quote=volgadon]Jei atleidžiamas darbuotojas dėl ligos 127str.2 dalis, jam reikia
2009-05-11 15:48 Extremalas / Bendra / Atleidimas is darbo / #651812
atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės
priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba
išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos
informacijos neteikia[/quote]
Jei nesu tikra, jog darbuotojas turi reikiama staza ligos pasalpai gauti
noriu " Visada buti Tau istikimas (-a):kai laime lydes ar vargas suspaus, kai veikata tvers ir ligos
2007-05-24 14:36 Mandera / Bendra / Vestuves / #401912
vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos
DU, tai taip:
1 - atostoginius už ligos dienas atminusuoji;
2 - priskaičiuoji už vieną dieną iš
darbo sutartis, nustatytas terminas kol gryš po ligos tas ir tas.Dabar tas sirgęs sargas pranešė kad
2010-08-03 15:09 vvirginija1 / Darbo teisė / Darbo sutartis / #837130
vaikui sueis treji metai[/u];
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;[/color
atostogų? Galima. Kai serga ir gauna ligos pašalpą - šis laikotarpis įskaitomas į stažą atostogoms
2011-01-05 08:43 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #897092neturėjo teisės gauti motinystės pašalpos (pavyzdžiui, neturėjo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio
2011-01-28 14:11 jindre / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #908563
atostoginiai sumokėti ne prieš 3 dienas.
Po ligos jis darbe nepasirode . Motyvuojant darbu saugos nurodymus
. Tai pakankamai reti atvejai, bet taip jau yra, kad vaikiškos ligos suaugusiems visai nejuokingos.
O
darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių (savo ar vaiko ligos ir pan.) per tą bandomąjį laikotarpį dalį laiko
2014-11-14 14:30 Tininga / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #1248146Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui