sutartis mokymo

.
Tačiau jeigu nėra pažeidžiami kiti įstatymai ir visi sandoriai skaidrūs - rašykitės sutartis, įgaliokite

pagalvoti kad ir nebūtinas .
Darbo sutarties sudarymas
Darbo sutartis laikoma sudaryta, kai šalys

etatui.
1. Jei sudaryta papildoma darbo sutartis tam tikram laikotarpiui, ar reikia įrašyti jos

[quote=Laima43]Sveiki,darbuotojas dirba nuo 1985 metų. Ar su juo turi būti sudaryta darbo sutartis

]

jeigu darbai susiję irbus atliekami vienu metu, per tas pačia 8 val., tai galima ir viena sutartis. Pvz

pradžia, įsakymą dėl priėmimo turbūt galime datuoti per tą laikotarpį, kada sudaroma sutartis iki tos

sutartis. Sutartį su bendrovės vadovu bendrovės vardu pasirašo valdybos pirmininkas ar kitas valdybos

[quote=Loreta]
[quote=Niemand]
Su užsieniečiais paprastai sudaroma neterminuota sutartis, nebent

vardu jau buvo sudaryta darbo sutartis ir nurodyta darbo pradžios data. Kaip šioje vietoje turi elgtis

saugojimą ir t.t. Galų gale jo vardu jau buvo sudaryta darbo sutartis ir nurodyta darbo pradžios data. Kaip

gyventojams) irgi sudarinėti tokias sutartis?

Cituoju VMI išaiškinimą:
[url] www.vmi.lt/lt

praleistas terminas, jeigu įstatymai ar sutartis nenustato kitokio palūkanų dydžio.

2. Kai abi sutarties

:))

Pajamos pagal autorines sutartis apmokestinamos15% pajamų mokesčiu. Kai už darbus negalima atsiskaityti

sutartyje? Pvz po kelių mėn., kokia suma ar proc. bus pakeltas atlyginimas?
- jeigu sutartis terminuota, ar

socialinio draudimo įmokas už asmenis, gaunančius pajamas pagal autorines sutartis, iš sporto ir (ar