meterialine atsakomybe.
Tikrai nežadam visada ir viską išskaitinėti iš darbuotojų - žmoniškumo tikrai turime
.[/quote]
"DK 144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba
labiau darbuotojas nieko blogo nepadarė kaip kad rašot, papraščiausiai yra daug darbuotojų , visi
2008-10-29 15:04 Rolanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #574246yra apmokamos darbuotojų, išrašant jiems sąskaitas. Toliau eina denfgimas iš algos, ir jokių išskaitų
2008-11-05 16:45 artas71 / Blevyzgos / Įbridau į didelį Š / #576406
[quote="vitella"]Sveiki,
Galiu atsakyti nes kaip tik tokį darbą ir atlieku - darbuotojų atostogų
darbuotojų tarifikavimo tvarka nustatomi kolektyvinėse sutartyse.
2. Konkretūs valandiniai tarifiniai
darbą neini, atleista. Man darbuotojų daugiau nereikia. Būtų viskas - sakyčiau, perspėji, mielasis
2008-12-14 18:04 Elvusia / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #590288
darbuotojų - TAIKYKITE DARBUOTOJAMS
Va kur jėgovai pasakyta
mūsų įmonėje visų darbuotojų darbo krūvis nėra didelis.
kodekso, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo reikalavimus, darbo ir poilsio organizavimo nuostatas
2009-01-12 10:38 Daliona / Įvairūs / Konsultacija / #601318[quote=Elste][quote=ginn_ta]Gal kas turite darbuotojų mokymo programą ir visą kitą ko reikia
2009-01-29 11:38 Daliona / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #611687darbuotojų grupei, o kitiems palikti pagal seną?
2009-02-01 19:14 vvirginija1 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #613099
pagal LR DK 129 str.
Bet jeigu tarp tų darbuotojų yra nėsčia moterys, LR DK 132 str. ją gina.
Kaip
galima tik tam tikrai darbuotojų grupei, o kitiems palikti pagal seną?[/quote]
, kokia veikla, ką joje naudojat ar nenaudojat (turtą), ar turit darbuotojų ir t.t. ir t.t.
2009-02-04 19:51 astuks55 / Bendra / Individuali veikla / #615333Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui