atostogų skaičiuoklė

laukiasi ir iki galo negalės įvykdyti darbo , nes išeis į dekretą ir vėliau vaiko auginimo atostogų. Kada

pirmadienį, kaip aš turėsiu rašyti įsakyme, datas pvz. išleidžiamas tėvystės atostogų kol vaikui sueis metai

sveiki,
norėčiau jūsų patarimo dėl apmokamų atostogų:
darbuotojas išeina apmokamų atostogų ir

atšaukia vaiko priežiūros atostogas anksčiau laiko, nuo 2008 12 22 nori grįžti į darbą, tai į atostogų

ir gimdymo atostogų pažymėjimo šaknelę? O kai į sodrą neši ką dar reikia kartu nešti su nėštumo ir

[quote=astukasas]Aš nematau jokio draudimo išeiti vaiko priežiūros atostogų tėveliui, tačiau jei ir

darbovietėse.
kai grįšite po vaiko priežiūros atostogų tada ir inaudosit nepanaudotas atostogas, arba jei

atostogoms?[/quote]
jei išleisite viko priežiūros atostogų ir a[b]tleisite iš darbo ji negaus pašalpos iš

. mokama vaiko priežiūros pašalpa, kai esi jų išleistas. jei niekas neišleido vaiko priežiūros atostogų

pagal DK 184 str.[/quote]

Įmonė neturi pinigų mokėti DU.Tai norima darbuotoją nemokamu atostogų

Tai esmė ir yra ta, kad aš darbuotojų pusėje ir nori mus išleisti mėnesiui nemokamų atostogų, 2 sav

vaiko priežiūros atostogų su pirmu vaiku.[/quote]

tai va turbūt dėl to Sodra reikalauja, kad įsakyme

iki atostogų. Bet kitoks darbo laikas nustatomas DS būtent atostogų suteikimo mėnesį.
Jei skaičiuoti

kriminalas cia;[/quote]

jokio čia kriminalo. Žmogus prašosi taip atostogų, direktorius sutinka, buhaltrė

[quote=Inesa28]Norėjau paklausti, gal galite patarti? išeinu atostogų 08.18 bet atostoginius gausiu