minimalus darbo valandų skaičius

[quote=ausa] Padėkit vis tiek nedabėga aš žinau tik , kad darbo valandų per mėnesį 40val taigi

juk darbo savaitė ne 5 d.d.), tada valandinį VDU dauginti iš 8 ir t.t.[/quote]
Dirbo 01 4d-48val

., o naujame - darbo pradžia - 7-ą. Ir viskas. . Juk būna ir didesnių problemų.[/quote]
Neeeee

[quote=Alina55]Skaičiuokime viską iš eilės:
suskaičiuokite kiek darbo valandų dirbo darbuotojas

rankų darbo tabelį [/quote]
Gal dar perklauskit VDI.
Arba nežymėti darbo valandų, arba nemokėti

, bet ne daugiau kaip 20val. per savaitę.[/quote]

tai neužtenka pas jus valandų ... parduotuvės darbo

VDU[/b] ir padauginti iš darbo valandų atostogų metu. Arba dauginti iš 8 ir d.d. skaičiaus.
[/quote

valandų?
[/quote]
ši mėn darbuotojas tuėtų išdirbti 224val,nes šeštadieniais dirbs po 8val,o

[quote=Tininga]
[quote=amadina22]
Reiškia, galima paskutinę dieną įrašyti 0 valandų ir nereikia

nuo 2012-06-01. Jam per tą laiką keitėsi darbo laikas.

2012-06 mėn. 42 val. 500 DU
2012-07 mėn

valandų ar nustatytos darbo valandos + komandiruotės valandos (jei buvo komandiruotėje savaitgalį). :eek

biliete, dar nereiškia, kad fakte buvo tokiu laiku...tai nukels skrydį iš dienos valandų į nakties

naudojamas, tačiau po darbo valandų, savaitgaliais jis naudosis sava mašina, kaip dėl išlaidų kuro, remonto

darbdavio sudarytą dienos planą (planas, manau, neoficialus) kartais tenka darbe užtrukti iki 16 valandų

jas iš standartinių darbo valandų pagal 5 d.d. savaitę.
Tada - [b]gautas koef. * valandinis VDU * 8