prašymas sumažinti darbo valandas

Epris radau kad maNO prašymas atmestas per ES patikra.
Toks sakinukas ūsų prašymas grąžinti PVM

valandas kiek darbuotojas realiai dirbo per savo darbo metus iš valandų kiek turėtų dirbti jei dirbtų pilnu

, kad kai vairuotojas komandiruotėj rodyt 8 valandas, o kai namie rodyt 4 valandas ir atlyginimą per

Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip 48 valandas per

. Vienoje įmonėje taip ir skaičiuodavome. Bet kai žmogus dirba vieną dieną 5 valandas, kitą 2,5 Val., manau

[quote=Alionka17]
Sveiki,

Buvo darbo inspekcijos patikrinimas. Nubaudė truputį.
Yra 2

, o pagal valandas. Tarkim jei žmogus dirbo ne pilną mėnesį, tai skaičiuojant darbo užmokestį

moketi maziau.
tada reikia keisti darbo sutarti ir oficialiai mazinti darbo valandas.

valandas ir žinosite darbo trukmę , ir tai, kad ją viršijate.
nes aš kai psuprantu Jūs dirbate 72

moteris yra gimdymo atostogose, ar reikia rasyti jos darbo valandas skiltyje, kur reikia rasyti numatytas

Sveikučiai, toks klausimėlis:
birželio 1 d. parašytas prašymas, kad nuo birželio 1 d. nebetaikyti

:)))
O šiaip jau nežinau, ar darbuotojo prašymas keturis mėn. nemokėt atlyginimo turi kažkokią galią, jei

žmogus parašė liepos 31 d. atleisti iš darbo nuo rugpjūčio 02 d., rugpjūčio 01 d. gavo nedarbingumą

kodėl lapkričio 22d.,jeigu prašymas paduotas 11,04d.
[/quote] Terminas skaičiuojamas nuo kitos dienos

Sveiki,

Jei prašymas, DS , įsakymas, darbo pažymėjimas, saugos žurnalai pasirašomi pvz 25d