pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

Taip ir bandysiu daryti, bet manau ,kad tiems darbuotojams , kurie dirba nuo 1998m nereikia. Ir dar

. Darbo sutartyje parasyta, kad dirba ne visa darbo laika t.y. iki 35 val per savaite ir iki 8 val per

.
Mano supratimu, dauguma dirba tam, kad gautu atlygi ir kuo didesni ir tik nedaugelis dirba , kuriam jau

[quote=editaa]
Atleidimo diena juk zymim tabely,kad dirba,tai ir parasa gali det,kur cia abejot

) dar kitoje darbovietėje, tai jai reikia ne "suminės pažymos", o pažymos, kad dirba slenkančiu grafiku

O kur parašyta, kad įmonė turi būtinai dirbti nuo 8 iki 17 val. t.y. 9 valandas. Gali rodyti, kad

[quote=smalsuole]
Tai kiekvieną mėn. po 285 lt. mokėt?
Ir nesvarbu, kad dirba pagal darbo

]
aiii, atsiprašau kažko pasirodė, kad ne po 8 dirba per dieną [/quote]

fu buvau jau

problemų dėl atleidimo?
rašyti kažkokį aktą kad blogai dirba ?

pas mus valytoja Aldona dirba 2 val. per dieną, tai nereiškia, kad mūsų siuvykla tiek pat dirba

užsiregistravęs darbo biržoj gauti pašalpą? Dėkui už atsakymą.[/quote]
O man atrodo, kad gali, nes dirba ne visą

kad kada nori išeina, kada nori ateina ir dirba ne pilną dieną ar savaitę, tai minimalus valandinis

darbuotojas tai dabar visų darbuotojų prašyt kad atneštų pasus ir žiet kur registruoti?ar ne?

grazinti juk atostogs, tik tiek, kad atostogos nusikelia iki to laiko kol darbuotojas pasveiks