alga??? Ir kaip but su savininku, jo algalapyje gi nera...
LABAI LAUKSIU ATSAKYMO!!! LABAI ACIU TAM
alga??? Ir kaip but su savininku, jo algalapyje gi nera...
LABAI LAUKSIU ATSAKYMO!!! LABAI ACIU TAM
būti skaičiuojama alga kaip antraeilininkui, ar ne taip? Ar čia aš ko nors nesuprantu?[/quote]
Turiu
omeny.
Gal čia tipo toks atvejis, kai pavyzdžiui, alga žmogaus 1000.00 Lt. Jis paprašo sutrumpinti jam
. viens iš punktu: 215 LT / mėn. - NUSTASTYTA ALGA
3. Dirba 4 val. per diena - Darbo laikas
buhalteris, kuris pats ir skaiciavo ta alga sau (jei laikysime kad klaida skaiciavimuose).
Ka manot ? Gal
, darbuotojo alga 450 Lt). Kiek beskaitau 99 nutarimą, vis vien nerandu atskaitos taškų:
Komandiruočių
PVZ.
Salygos: avansa - 100, Visa alga 700 Lt
1. Moku 12 mėn. - 12.18 - 100 Lt avanso, 600 Lt
ir 17 laukialius FR 0453, o gal ir 15?
O kaip A priede rašyti ? Už 9 mėn. tik, kai buvo mokama alga
gali būti naudingiau (jei alga padidėja pvz...)
Turėjau galvoje, kad kartais taip daroma, o jūsų
2000 per mėnesį. tai taip ir mokėti jų neapmokestinant? jo alga virš 1000 priskaitoma. o negalima
2007-12-05 08:25 striksi / Bendra / Vel komandiruotė... / #464603
pašalpos tuo atveju, jei alga didesnė nei pašalpa...
Šiaip ar taip, nuostatų dar kol kas nėra.
atlyginimo koeficientas 6,25 (BMA dydžio). Mėnesinė alga 800 Lt.
(LRV 2007-12-17 nutarimas Nr. 1368
tada ir alga turi būti bent jau proporcingai didesnė už pusę MMA. O šeštadienį gali būti ne visa darbo
2008-01-21 10:42 Tininga / Darbo teisė / Del darbo laiko / #479132
, visada yra paskutine instancija dėl pažeidimų - darbo inspekcija....
Siaip jeigu neismokama alga, tada
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui