VDU skaičiuoklė

.
Į VDU įtraukiama. Jei pusmečio premija, tai traukiama ne visa (žr VDU aprašą).

[/quote]
Dėkui

?

Nes išmokant atostoginius viso labo privalu pasirūpinti, kad [b]VDU nebūtų mažesnis negu atostogų

10-19 tai būtų 8 dienos? Ir kurias darbo dienas imti skaičiuojant VDU, ar išdirbtas (15,13,15) ar tas

pagal DK 127 str. 2 d., išmokant dviejų mėn. VDU kompensaciją.

gerai skaiciuoju[/quote]
Reikia lyginti su skaičiuojamo mėnesio VDU, jei atostoginiai už rugpjūtį, tai

. Sudėkite DU už 06.07,08 ir padalinkite iš tų mėn. dirbtų valandų-gausite VDU už valandą, o tada pagal

dar nepasako kokiu grafiku žmogus dirba.
Kad sužinoti VDU, reikia žinoti priskaitytą DU ir kiek

nepanaudotų atostogų turi kiekvienas darbuotojas 12.31 datai ir tas dienas padauginate iš VDU. Trumpai tariant

dienos i VDU neitraukimanos. Todel is skaiciuotino laikotarpio paimame tik faktiskai dirbtas dienas ir uz

[VDU paskut 3 mėn -4,85 lt
Tai galutinį variantą skaičiuoju:
195,04 x 0,7 (ar dirbant 1 val jis

VDU paskaičiuosite iš faktiškai dirbto laiko.[/quote]

dirbo 9 d. d (jam nustatyta 5 darbo dienos i

aš skaičiavau pagal savo formule 28 k.d/12mėn*10mėn.*0,7*VDU=kompensacijos suma.
Programa ištikruju

aš kaip darbdavys turiu už nieką sumokėti dar 2 VDU. Na man asmeniškai tai atrodo nesąžiniga.
Bet

VDU mažesnį vidurkį ir mažesnę išmoką išeinant. [/quote]

o gal po tų nemokamų dar susirgs

[quote=jurgitas]
Ar apmokėjimas už darbą poilsio dieną neturėtų būti apmokamas irgi pagal VDU