nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

[quote=andrinx][quote=Ajonda]Viena darbuotoja išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų. Atnešė nėštumo ir

kal. d. atostogų, atleidžiant iš darbo suskaičiuoji kiek nepanaudota atostogų kal. d. ir daugini iš

[quote=Moni]Nesuprantu tikslo atostogų rezervo skaičiavimo. Jeigu atostogos būtų per metus

[quote=Andriuz]Svejki Kas galėtų paaiškinti ką reiškia ant nėštumo ir gimdymo atostogų

[quote=Ulita]Aš atleisčiau liepos 23 d.- paskutinę atostogų dieną. Jeigu atostogos tikrai baigiasi

[quote=Soni]Darbuotoja išėjo vaiko iki 1 metų priežiūros atostogų. Sodroj pasakė, jog darbdavys

[quote:d19f6130e3]176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
(...)
2. Darbo užmokestis už

Jau nebežinau.Mes leisdami žmogų atostogų,išmokame jam viską - ir atostoginius,ir DU už tą mėnesį

Noriu paklausti, kaip jūs praktikuojate tokiu atveju.

Žmogus po 10 mėn.darbo išleistas atostogų

atostogų metu;
2)motinystės (tėvystės) - apdraustajam asmeniui vaiko priežiūros atostogų, iki vaikui

Pas mane tas žmogus gaudavo 215 Lt o išeina atostogų nuo 08.20 iki 09 19 d. , tai jam imti trijų

darbo dienų tai tu nuo 07 01 negali leisti atostogų, turi leisti nuo 07 03,nes pirma atostogų diena

turiu atidirbti už dieną, kuri man ir taip jau atostogų diena .
Taip išeina, kad iš manęs pavogs vieną

. Darbuotojui labai nenaudinga. Mes visada rašant atostogoms prašymą pažiūrime, kad iš 7 d. atostogų būtų 2

tėvystės atostogų, iki vaikui sukaks vienas mėnuo; per paskutinius 24 mėnesius iki pirmos tėvystės atostogų