kaip apskaičiuoti atostogų dienas

.×157 d.d.=12 d.d. tiek priklausytu atostogų ar teisingai.
Vat kaip būna kai apskaitos programa už tave

skaičiuoti iš paskutinių 12 mėn. jo dirbtų, ar iš laikotarpio už kurį darbuotojas eina atostogų? Nes jau

76proc. akcijų kitas keli akcininkai. Jis nori išeiti į atostogas 2 savaites. kaip teisingai apiforminti

dabar yra atleidžiamas. Pagal išdirbtą laiką jam priklauso atostogų 1,59 d.d atostogų.
Vidutinė valanda

-27. Pagal DK liepos 1 d., reikėjo skaičiuoti, kad jis turi atostogų likutį - 1 d.d. Tačiau kaip dabar

iki 07.30 atostogų, tame laikotarpyje yra 20 darbo dienų, tačiau įeina ir šventinė 07.06 diena, ar šia

[quote=Dami123]
[quote=aiwita]
[quote=Dami123]
Nu įdomiai čia su tais terminais, net atostogų

darbuotojas atostogų. Būna , kad dirba ir po darbo valandų (kelionės laikas). Skaičiuojant VDU turiu imti iš

[quote=edute]
Sveiki. Darbuotojas išeina iš darbo ir turi 1,44 darbo dienų pernaudotų atostogų

- jokių atostogų, tegul susitvarko bent prieš vieną dieną.
neateis į darbą - pravaikšta.

Ne TAU

[quote=Snaiga]
Sveiki, klaidingai suvedžiau datą personalo operacijoje vesadama atostogas. Kaip

už tas dienas duoti laisvas dienas kitomis dienomis ir tada viskas būna tvarkoje.

už 126 kalendorines dienas, ar darbo dienas? (kiek jų maždaug gaunasi)

2 dienas?[/quote]

Jei nepertraukiamai, tai taip. Tik už 2 dienas.

2 dienas malasi per PL ir 3 dienas per D