Laba diena
Darbuotojas išėjo tėvystės atostogų 30 dienų. O kaip įmonėje jam darbo užmokestis
atostogų darbo dienų per metus? Kaip teisingai suskaičiuoti atostoginius? Iš anksto dėkoju
2017-11-17 13:00 audrna / Darbo teisė / Atostogos / #1376095
Aš taip pat sergu...
Dėl neapmokamų atostogų - tai tiesiog pažiūrim į DK 127 str.
Šiaip
[quote=Lore]
Laba, gal pagelbėtumete. Kur Pay premiume įrašyti papildomų atostogų dienų, nes
, tai prisikaups kalendorinių dienų nuo galiukų ir pasiims papildomą apmokamą atostogų dieną.
2022-03-15 13:45 Gita1 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1434725
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos
2009.07 - išeina atostogų.
Suskaičiuojate, kiek jis dirbo dienų pagal JO DARBO grafiką - realųjį. Nuo
laisvų dienų, nei papildomų atostogų dienų. Ar galima, kad jis parašytų prašymą, kad neskirti jam tų
2005-05-31 15:26 penelope / Bendra / Vel komandiruotė... / #177013Sveiki, dirbu ikimokyklinio ugdymo auklėtoja, per metus pagal naująjį kodeksą turiu 40 dienų
2017-11-06 13:40 Lagoone / Darbo teisė / Atostogos ir dekretas / #1375162, tačiau už tą dieną mokamas VDU (už 21 d. atostogų) ar tą šventinę dieną pridėti prie likusių dienų
2009-03-25 15:01 Elste / Bendra / Atostogos / #635928dirbtų dienų, už kurias priklauso atostogos skaičiavime įtraukiu 14 dienų neapmokamų atostogų, t.y. už
2004-06-29 12:45 Dilgele / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #91042
[/quote]
Nuo 04.19 iki 05.03 yra iš viso 15 dienų. 05.01 neįsiskaito į atostogų trukmę ir atostogaujama
informuoti prieš tiek dienų.. tos dienos gali būti jūsų atostogų, ligos ir pan.
[/quote]
Gita, papildysiu
atostogų dienų, o iš dirbto laikotarpio.
(245-12)/366*28=17.83 k.d., kitaip tariant - 18 dienų.
Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų
2007-01-08 14:03 Patriciuke / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #355862Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui