Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)

užmokesčio sumos, ne mažesnės kaip Vyriausybės patvirtintas minimalusis valandinis atlygis arba Vyriausybės

. Tačiau, atsižvelgiant į šias nuostatas: darbuotojams, kurių darbo sutartyse nustatyta mėnesinė alga

minimali mėnesinė alga), perskaičiuoto proporcingai dirbtam laikui.
(VSD Fondo biudžeto sudarymo ir

- minimali mėnesinė alga. Darbuotoja kovo mėn. per 16 darbo dienų dirba 167 valandas. Jeigu visos darbo

18,47, taciau mma yra 800/2 (nes puse etato) /22dd=19,05
arba 1val. min alga 4,850x4=19,4
abiejais

, ar tai nusizengia darbo kodeksui?
[/quote]
Minimalus valandinis ir minimalus mėnesinis labai vienas

dvi
Ir kitas atvejis, kai yra minimalus valandinis DU, ir ta pati situacija, tai tokiu

mėnesio darbo užmokestis - MMA * 1,289?
[/quote] Tai tuomet jūsų alga nuo sausio gausis 555*1,289=715,40

[quote=virbuh]
Turima mintyje, kad dirba pusę dienos ir alga tik 200, tai teks perskaičiuoti nuo

[quote=Elste][quote=Jolitux_]O jei DS yra numatytas LR vyriausybes nustatytas minimalus valandinis

papildomai: 1500/175*18/2 ir 1500/175*10. Plius dar priedai, jei yra numatyti.
Jei tai minimalus valandinis

parašyta minimali alga + priedai, tai reikia vertinti tik minimalią alga, ar kiek faktiškai apskaičiuota už

/4707-minimalus-valandinis-atlygis/8
Išvadas galim pasidaryti kiekvienas sau.
Kur ir kada, ir kodėl

valandinis atlyginimas 6,06 Lt (į valandą). Priklauso 14,57 nepanaudotų dienų atostoginių.

2014.02 alga

mažesnę, nei mėnesinė alga, jeigu šiuo atveju mano kaltės jokios nėra. Dirbu kaip ir visi, tai gal visiems