drausminės nuobaudos 9 psl.

taikytos drausminės nuobaudos;
2) kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (Kodekso

2006-11-30 08:39 dadinda / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #344807

priskiri pastaba ar papeikima? Gal kas turi PVZ???[/quote]

ĮSAKYMAS

DĖL DRAUSMINĖS NUOBAUDOS

2007-01-25 11:04 bondar / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #363725

Piniginės nuobaudos negali būti.

2008-09-30 10:34 Rolf / Apskaita & Auditas / Sąskaitų korespondencija / #564008

O NUOBAUDOS KOKIOS GALI BUTI

2014-06-17 13:54 dangx / Bendra / atleidimas is darbo / #1228596

nesuforminom dokų dėl drausminės nuobaudos skyrimo. Ar galima dabar, po tiek laiko rašyti įsakymą dėl papeikimo

2005-12-13 10:37 minga / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #234291

]

galima skirti ir du, galima ir vieną už abu kartus.
Drausminės nuobaudos rūšis nesvarbu - priklauso nuo

2010-01-28 08:48 Elste / Bendra / Pravaikštos / #751286

Šiaip, jei žmogus nepasirodė visą dieną darbe - jį jau galima atleisti kitą diena po drausminės

2003-12-16 13:10 kasare / Bendra / Atleidimas is darbo / #50356

buvo taikytos drausminės nuobaudos[/b];"

Tačiau reikia, kad viskas būtų tinkamai įforminta. Be to

2007-09-20 08:51 Tininga / Darbo teisė / Darbo teisė / #438312

]prieš tai jam nors kartą [/b]per paskutinius dvylika mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos;

tai

2008-01-08 19:21 Tike / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #474388

[quote=Rolanda]Drausminės nuobaudos taikomos visiems darbuotojams vienodai, nuo amžiaus nepriklauso

2009-01-27 18:15 manila / Darbo teisė / dėl atleidimo iš darbo / #610402

Ačiū Bondar, su DK tikrai esu susipažinus, bet su drausminės nuobaudos viskas lyg ir aišku, bet

2007-03-06 14:57 lenacka1117 / Bendra / Pravaikštos / #378509

DRAUSMINĖS NUOBAUDOS SKYRIMO

200m.gruodžio mėn.20 d.Nr.

S K I R I U v.p. drausminę nuobaudą PASTABĄ

2007-01-25 14:03 Chertik / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #363888

drausmės pažeidimas ir už jį taikomos tik drausminės nuobaudos - pastaba, papeikimas, atleidimas iš darbo

2009-06-29 13:18 Elste / Darbo teisė / Materialine atsakomybe / #669418

[quote=Elste]

tai yra drausmės pažeidimas ir už jį taikomos tik drausminės nuobaudos - pastaba

2009-06-29 13:21 vovere / Darbo teisė / Materialine atsakomybe / #669420

dvylika mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos;
2) kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia

2010-04-07 18:13 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #788848

drausminės nuobaudos