[quote=gile123]
Labas aciu uz atsakyma ir dar vienas klausimas tai tokiu atveju dk 127 str
, darbuotoja parašė prašymą - nori, kad ją atleistumėme. Ar tai : 127 str. 1 dalis ?
Į jokias išmokas ji
[quote=KJurate]
Man DB sakė, kad kai atleidžia pagal 127 str. 1 d. tai 6 mėn. nemokama bedarbio
DS nutraukimas darbuotojo pareiškimu (DK 127 str.). Išmokama tik nepanaudotų atostogų kompensacija.
2014-09-22 20:00 Alina55 / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1241717
rašomas.
Pvz. Vadovaudmasis LR darbokodekso 127 str. 1 d., 177 str. 2 d. ir atsižvelgdamas į darbuotojo
125 str.?
Ar geriau atleisti savo noru pagal 127 1 d.? Abejoju todėl, kad darbuotojas šiandien parašė
[quote=bondar] Taip tik 3 dienas DK 127 str.4 d.
Jis jau bus pasirašes ant darbo sutarties kad
Ne ne, ne taip supratai. Jei darbuotojas išeina savo noru, tai jau pagal 127 str. ir be jokių
2009-09-29 16:51 Amanda / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #704452[quote=ara]O tai atleisti pagal 127 1d. pensininko pačiam prašant negalima? Manau, kad pagal 127str
2009-10-14 13:43 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #709962
juk galima pabandyti Jei nesusitaria pagal 125 str. - visuomet lieka 127 str.
, kur tai reglamenutuota?
[/quote]
127 str. 4 d. bendrai ir 3 p. atskirai.
Loreta, ačiū bet aš atsiprašau, ar negalėtum pasakyti kokio tai įstatymo ar nutarymo straipsnis
2005-02-15 12:19 len / Bendra / Imone gavo paskola didesne nei 10000 Lt / #145745
ką rašyti, rašai nesąmones
Straipsnis:
Kaip per gimdymą atrodyti gražiai?
Va klausymas
Viskas čia gerai, apmokėjimą už darbą naktį numato DK 193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir
2013-05-01 13:06 Alina55 / Darbo teisė / įdarbinimas, darbo sutartis / #1151837
[quote=IRUTE78]
25 straipsnis
Žmogus turi teisę turėti savo įsitikinimus ir juos laisvai reikšti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui