kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

pat? O kaip už ne darbo dienas? Suteikiama laisva? Čia šiaip susimąsčiau, gerdama kavą

07 ir už 08 mėn. po 1000, kaip paskaičiuot nepanaudotas atostogas, jei atleisti reikia šendien

iš darbo 2014.07.31 Kompensaciją už nepanaudotas atostogas sena buhalterė nepriskaičiavo....Taip pat

nepanaudotas atostogas uz kazkiek dienu.
Noriu paklausti, kaip rasomi isakymai del atleidimo pas jus? Kuo tai

[quote=Eglucia]Labas rytas,

Padėkit išsiaiškinti su kompensacija už nepanaudotas atostogas

[quote=vvirginija1]Patarkit kaip geriau pasielgti.Darbuotojas dirbo ant 0,5 etato, nuo vasario 1d

kompensacija už nepanaudotas atostogas (30 k.d.). Prašymą atleisti nuo minėtos dienos pateikė 2017-04-11. DS

[quote=jediara]
Darbuotojas sirgo 11,12,01 mėn.ir nėra DU, dabar jis nori kasmetinių atostogų, iš

Tai man prie liepos mėn atostoginių reikia dar pridėti priedo už 2 dienas tuos 80 litų, juk jų

savaitgalį. Jam priskaičiuoti dienpinigiai už tas 8 dienas, įskaitant ir savaitgalius. O kaip su darbo

pateisinamos priežasties) . mes jam žymėjome pravaikštas. už tas dienas darbo užmokesčio nemokame, o kaip su

dabar kažkas užsiinė kad 5 dienas laukė, kaip iš tikro kad nepramiegočiau ketvirtines pateikt [/quote

[quote=taxnare]Na tai va aš ir pati pasimetusi.Aš naudoju 190 sąskaitą,nors už dvi dienas ar mirimo

[quote=nieko_sau]Labas pirmadienis vieiems:0 Pasidalinkit patirtimi-kaip mokate už 2 dienas iš

atostoginius už 2 dienas. Įsivedu viso mėn. grafiką, po to faktiškai dirbtas dienas iki gruodžio 10 ir