tik 2 val.savaitėje suteikėme, pareigas kurias turėjo negali po ligos tinkamai atlikti, tad buvo
2017-06-26 13:25 edute / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1362292šios inoformacijos, teks ligos metu, prašinėti baigimo diplomų artimųjų, nes darbuotojas ligoininėj
2017-07-18 16:39 Melaja / Bendra / Sodra / #1365143
suprantu paskutinę ligos dieną atleisti negalima)
2. Pagal kokį straipsnį būtų atleidimas 69 str. ar 100
, tai jis pats parašytų, kad nuo tada iki tada pavaduoja tas ir tas. Bet dabar kaip? Negali gi jis ligos
2017-08-10 12:26 Tininga / Bendra / Įsakymai / #1367730
[quote=admin123]
kai yra liga ar trauma, o neturi stazo ligos ismokai gauti, galima tabelyje
, jei 07,08,09 sirgo. Po ligos pradėjo dirbti spalio 09d., išeina atostogų nuo 10.24, o DU keitėsi 10.20
2017-10-23 13:40 Tininga / Bendra / KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D / #1374018Tą 8 punktą aš suprasčiau taip, kad tiems, kurie gauna ligos, motinystės ar kitas išmokas, iš esmės
2017-12-05 15:50 Tininga / Bendra / Sodra / #1377478
[quote=Tininga]
Tą 8 punktą aš suprasčiau taip, kad tiems, kurie gauna ligos, motinystės ar kitas
lapkritį. Dabar sodra padaro išvadą ir nusprendžia, kad tai dėl ligos, reikia skaičiuoti pirmas dvi dienas
2017-12-08 12:43 Bingo / Programinė įranga / Finvalda / #1377854
?
3. ar SAM pranešimuose jų išskirti niekaip nereikia, nes skirtingai nei į atostoginių VDU, į ligos
pirmas 2 ligos dienas į mažesnį procentą?
[/quote]
Nedarbingumo išmoką iš įmonės lėšų už 2d.d programa
% vis dar vadinama "darbdavio mokesčiu"? Juk šiuo mokesčiu darbuotojas draudžiamas ligos, motinystės
2018-01-10 14:18 Tininga / Bendra / Darbo uzmokestis / #1380480
, ar mokėti ir gauti ligos išmokas.
[/quote]
Stažą turiu, bet visą laiką mokėjau ir PSD, bet tai ir
4 valandų, bet atlyginimą vistiek moku už visą mėnesį?
[/quote] Juk rašote, kad nepaisant ligos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui