nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

pasakė, kad atostogų paskutinė diena,gali būti ir atleidimo diena.

. nedarbo diena jug negalima leisti atostogų, turėtu eiti nuo 5 d.

Nėštumo ir gimdymo atostostogos turi buti 126 dienos. Jei darbuotoja iseitu atostogų veliau. Ką

pažymos į darželį, nes nenori atostogų metu leisti vaiko į darželį.[/quote]

[quote=asolo]Alina55, Rolf - Ačiū,
Atostogų paskutinė diena 27 vasario, tai man įsakymą

.

Tiesiogiai susidurti neteko. Bet aš pakeisčiau, visai nesinorėtu gadinti atostogų.

klausimėlis, o galima išleisti atostogų tokiam ilgam laikotarpiui iškarto (pvz. 4 metus neatostogavęs)

Atostogų dienų skaičius nuo darbo valandų nepriklauso.Atostogos 28 kal.d.standartinės.Tik kas čia

pabaigos, ar iki pradzios? [/quote]
Iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos.

Prie pelno mokesčio deklaracijos siūlyčiau nelysti . Grįš vyr. po atostogų ir susitvarkys

[quote=Virgulka]sakykit žmogelis nuo birželio 25 iki 26 pasiėmė dvi atostogų dienas, tai man už tas

., jei norėčiau išeiti atostogų nuo liepos 13 dienos.
Ačiū.[/quote]

balandis, gegužė, birželis

Darbuotojas išėjo atostogų iki 2009,06,23 (t.y. 22 ir 23 d. yra A), bet staiga mirė 2009,06,23 d

Ar galima tėvą išleisti vaiko priežiūros atostogų, jei jie gyvena nesusituokę? Gal tada reikalinga

sulygta DS.[/quote]

Tai pagalvojau gal reikia, tai kaip mokamų atostogų darbuotojas eina