.[/quote] Labai geras prašymas, dabar ir aš tokį naudosiu :)[/quote]
Aš taip pat dėkoju
[/quote
toje įmonėje yra netaikomas.
Prašymas yra rašomas tada, kai ko nors norima paprašyti
[/quote]
Na
skaičiuojant 14 darbo dienų, jo prašymas turi būti atleisti jį 2010.12.31 ar 2011.01.03 ? Šiandien diena įeina
2010-12-13 07:29 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #888260[quote=Alina55][quote=beklaidu]Noriu paklausti; ar gali būti ta pačia data žmogaus prašymas priimti
2011-07-28 11:50 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #972134mėnesinį, kartu keičiasi darbo laikas. Tai reikalinga mano prašymas, dėl darbo laiko pasikeitimo. O kaip
2012-03-16 14:23 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1041917
[quote=nebaika]
[quote=Joobaa]
kaip dabar vyksta darbuotojo priėmimas į darbą? Ar reikalingi prašymas, įsakymas
Čia tavo prašymas: tax.lt/posts5538-40.html
šiaip manau nereikalingas tas prašymas, bet tegul užpildo darbuotojas, kad nereiktų lakstyt po to į
2008-11-04 10:09 vovere / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #575768
netaikyti
Tai kad nelabai gali savavališkai netaikyti, jei yra prašymas...
o jeigu neina dabar į darbą. Galit žymėti pravaikštas drasiai.
Prašymas neužregistruotas, reiškia
Parašytas prašymas atostogų nuo 2009-04-20 iki 2009-05-17 imtinai. Gegužės 3 šventinė diena. Tai
2009-05-29 13:40 Tess / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #659034
Raportuoju: Elvusia, prašymas įvykdytas... Bus taip, kaip planavom...
Vyrukai
[quote=Linda6]Prašymas buvo iki vaikui sueis 2,5metų.
O kokia pašalpos suma vaikui nuo 2 iki 3
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui