tabelyje vaiko slauga

(Vokietijoje) savaitgalį tai užtruko tik kelionės laikas, kaip žymėti Tabelyje ir kaip skaičiuoti atlyginimą

telpa į tą nuo MMA 0,3 koeficento dydį, a ne, arba paimti didesni pvz ir 0,4 ar 0,5
Bet tabelyje kiek

atostoginių skaičiavimą - atostogų dienos pažymimos tabelyje, tada žiniaraštyje dirbtos valandos - 0 val ir

įmonės darbo valandų skaičius norint apskaičiuoti koeficientą? Kaip suprantu imamas tabelyje nurodytas

ir tabelyje rasosi: dirbo 159 val is kuriu 16 sventiniu, tai cia gaunasi jau trigubai o ne dvigubai

) (tam tikromis dienomis ateina pakonsultuoti). Tabelyje žymima P P P 2 P P P 2 ir t.t. Jeigu darbuotojas

sumą prie "Etatinis atlyginimas", o reikėtų prie "Darbas poilsio dienom". Kaip tabelyje tą dieną

žymėti tabelyje, jei darbuotojas atėjo 15 d. tik pasirašyti ir atsiimti atlyginimo, o darbo biržos

[quote=KALANKE]
Labas rytas. Tai grafike nurodom kad tai turi būti darbo dienos, o jau tabelyje

isvyksta nuo 05.20 iki 05.27, tai ir savaitgaliais tabelyje žymėti K, o kiek darbo valandų rašyti pirmoje

šių darbų atlikti savo darbo metu, tektų atskirai žymėti ir tabelyje, bei už tai mokėti sutartą DU

atvyko į ofisą ir pasirašė dokumentus.
[/quote] Aišku, nebus. Juk tabelyje rašomas [b]faktiškai dirbtas

reikia koreguoti tabeli, kalendorius turi būti be viršvalandžių.
Tabelyje i lentelę, kur "tabelio

instruktažai, turi būti bent valanda apmokamo darbo laiko tabelyje. ?????

dirba po 7 val 12 min-kaip tai tabelyje pažymėti, kad automatiškai suskaičiuotų? Nemoku tokių vingrybių