01- 3700 + 8000 Lt metine premija
2009 02 - 3145
ir kitus menesius nusimato tas pats 3145.
Man
mėn. 20 d.d. 1000 Lt
X mėn. 20 d.d. 1000 Lt
X mėn. 20 d.d. 1000 Lt
išmokėta 1600 Lt vienk. premija
" tiekėjų premija jums, net nežinau.
Tai priklausys nuo jūsų mokamų sumų jiems.
[quote=artas71]Taip pat apmokestinama, kaip ir DU. Tik ir premija ir mokesciai bus neleidziami
2007-04-22 17:06 Loreta / Įvairūs / Išmokos iš pelno / #392728
pusmečio premija ir ji dalinama iš 4.[/quote]
Dabar supratau
O gal galėtumėte įmesti tą
kompensacijos apskaičiavimą tai negali pakliūti. Nes tai nėra nei darbo užmokestis, nei priedas ar premija
2011-04-05 11:01 vaiper / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #935978
[quote=JusteNavalinske]
Hmmm, bet sausio mėn DU tiksliai tai nežinau kiek bus, nes dar ir premija
] už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis."
Jei metinė premija išmokėta 2015-12 mėn
prieš tą mėnesį už kurį mokamas VDU, buvo išmokėta - šiuo atveju metinė premija, į VDU apskaičiavimą
2016-06-29 10:03 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1323385premija tai jau neitraukiama?
2017-07-03 15:10 Kristinanda / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1363174Lt. / 156 val. (3 mėn. d.val. pagal įmonės grafika ) =6.41 Lt/ val.., jei būna tą mėn. premija, tai
2013-03-26 11:29 zemaitija / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1143290
vyriausybės nutarimą manau reikia laikyti kaip premija Turbūt. Šiek tiek VDĮ sunervino, telefonas
panaudojo tik 1/4 premijos, tai gal tą patį turėtų padaryt ir po 6 mėnesių. Premija juk metinė
[/quote] Kai
[quote=Irinabuckis]
Pvz.: išmokėta "į rankas" gruodį avansas 1000 (už gruodį)+ premija 500
[quote=DKate]
[quote=smalsuole]
[quote=DKate]
Čia ne kaina. Čia premija
[/quote
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui