pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

jei darbuotojas sirgo kaip jam uz kova paskaiciuoti darbo uzmokesti jis dirba puse etato 20 val 3

darbuotojas dirba 1val. per diena, jam nustatytas toks darbo uzmokestis 5Lt/val, vadinasi ir 5Lt/ d.d. Ar

[quote=Voveruska01][quote=Laurina]DARBUOTOJAS rugsėji eis tevystės atostogu, kaip jam sodra vidurkį

Na ir vėl krūva klausimų
Darbuotojas atostogauja nuo 2009-05-27. Gaunasi 5 mėn. 5 k.d./3

Padėkit paskaičiuoti priklausantį atostogų laiką ir atostoginius:
Darbuotojas dirbo 2008 07 01

Gal galėtumėte padėti.
Darbuotojas birželio 30 d. dirba nuo 8 - 15 val.. Po darbo nuėjo pas

[quote=Alina55][quote=jurgicka100]Darbuotojas dirba muo 2008-09-23d, dabar nori eiti atostogu visam

darbuotojas dirba 5 d. d. savaitę, apmokame tik už penktadienį(1 d. d)?[/quote]
Nu teip tik uz penktadienį

[quote=mmmaazas]Sveiki kolegos, labai prasau Jusus pagalbos
darbuotojas dirba 1 etatu, jo

[quote=IIInga]Ačiū už atsakyma, o kur tai yra parašyta... matote, pas mane dirba priekabūs žmonės

Nesumastau kaip teisingai paskaičiuoti - darbuotojas dirba nuo 2009 03 03, nuo 2009 08 01 iki 09 30

Bandau suprasti val. tar. atlygį. Jeigu darbuotojas dirba ,pvz. 2 . 3, ar 4 val. per dieną už 2,95

dieną, o ne vieną valandą. Nes priėmimo ir atleidimo diena yra darbo diena.
Darbuotojas dirba pagal

, ir susiduriu su šia problema, pas mus darbuotojai dirba už pastovų atlyginimą (660.00 ). kai

[quote=Daivuze]Sveikuciai, klausimelis tiems, kas dirba su "alga2000" personalo valdymo moduliu