pažyma apie darba įmonėje

[/quote]
cia kalba apie tuos 550lt (minimalu) (pirmoje 6.12pnk.pastraipoje), kad ji reiktu tokiam

laikas remonto turėjo tokiai prekei būti apie 2 mėnesius. Man taisė daugiau nei 2 mėnesius beveik. Kai

priskaičiuos delspinigius (grubiai paskaičiavus apie 10 litų). O gal visai niekada netikrins, nes ūkininkus

buvom ortodonto konsultacijoje, deja deja, be breketų mūsų defektai neištaisomi. O kai prakalbom apie

noriu mirti iš meilės,
kaip japonės freilinos
"Istorijoje apie princą Gendži",
kaip garbingi beduinų

[quote=zydree]gal kas žinot, kur galima būtų pasiskaityt apie nepilno darbingumo susiejimą su darbo

nedariciau. Nelabai ismanau muitines proceduru, bet kazka girdejau apie laikina isvezima. Ar tai ne tas

Na kas per nesąmonė, Ausvaa - juk tiek kalbėjom apie tai.
Nedarbingumo laikotarpiu atleisti GALIMA

pirmininkas per 5 darbo dienas nuo bendrijos nario kreipimosi dienos privalo suteikti jam informaciją apie

su darbuotoju tik dėl svarbių priežasčių, apie tai įspėjęs jį šio Kodekso 130 straipsnyje nustatyta

vis gi-ar tikrai tai neteisėta?
Juk kalba eina apie patį darbdavį (akcininką), kuris pats tą

. Galbūt darbdavys gali jums išmokėti kažkokią sutartą sumą.
Beje, dažnai apie save galvojam geriau, nei

apie pa­stan­gas at­gau­ti sko­las, ir ki­ti do­ku­men­tai."[/i] (Citata iš 2009 AAMA Nr. 42.)

Aš

pradeda vaidentis kad uzsiimu aferom), bet niekada gyvenime neturejau imones ir apie tai neismanau, atrodo

), juridinę galią turinčiais dokumentais, apie pirminius jo pajamų šaltinius. Tai gali būti darbo užmokesčio