."
Reikia suskaičiuoti dienos VDU (pvz 1000/21 yra 47.62; tai jei dirbo pusę nustatytos dienos tai tiek ir
dienas iš ko jai paskaičiuoti tą pašalpą?[/quote]
Tai ir skaičiuokit pagal šį mėn. (VDU tvarkos 6.9
ir VDU
[/quote]
Aciu va ir sita zinosiu, dabar lai zinosi neisiu atostogauti
, kad už dirbtą laiką jam išvis nieko nepriklauso mokėti. VDU nėra (nes dėl pažeidimo visas tas pusmetis
2007-11-28 09:50 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #461969
[quote=Tiesi]Dėl ko skaičiuoju valandinį VDU - taikau punkčiuką:
Vidutinis darbo valandos
nutraukiama nuo darbuotojo prašyme nurodytos dienos. [color=red]Priklauso 2 VDU dydžio išeitinė išmoka
2008-01-16 21:53 Rolanda / Darbo teisė / dėl atleidimo iš darbo / #477540
"Nr.nesimato.
Gerai,gal klausimą kitaip išdėstysiu.
1,Ar išleidžiant atostogų VDU dauginam iš 20 d.d
darbuotojui jo VDU.
[/quote]
Ačiū,
O jei tarkim atsiradus būtinybei dirbti šventinę dieną, nors ji pagal
, už kurią apmokate VDU ir tabelyje žymite V.
Jeigu tai pavienis atvejis. O jeigu taip nori padaryti
papildoma poilsio diena žymima V, apmokama VDU.
2013-11-04 13:53 Tininga / Bendra / Vel komandiruotė... / #1188970
(priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų valandų).
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d
* valandinis VDU (ne mažesnis negu 6,06) * 8 * atostogų k.d. * 0,7. [/b]
pagal formulę man gaunasi:14.13*8
VDU gruodžio mėnesiui negali būti mažesnis negu 1000/19=52,63.
[/quote]
Tai nieko
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui