darbuotojų

? Ateina tada kai gali, ir iš ryto ir vakare ir visai tada, kai nieko jau kitų darbuotojų nėra? Kokį

[quote=valenta]UAB "Z" per metus turėjo pajamų mažiau negu 500tūkst. ir darbuotojų mažiau negu 10

taip ir nelikviduota t.y. Įmonė yra, bet joje nėra darbuotojų. Kolkas viskas ramu ir iš SODROS, ir iš

išnarplioti.....

1. Jei nuomos sutartyje buvo nurodyta mechanizmų kaina + darbuotojų apgyvendinimo išlaidos

VALSTYBINIO DARBO INSPEKTORIAUS
Į S A K Y M A S
DĖL DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJŲ RENGIMO IR

. Kas be ko, jei negerbsi darbuotojų, nesitikėk, kad jie gerbs tave.
Jei vadovauji filialui, reiktų

tvarkyti darbuotojų apskaitą, daryti DU žiniaraščius, vesti tabelius ir pan. Pas mus žmonių jau arti 200 ir

metų sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus – 10 žmonių.[/color]
[b]7. Šio straipsnio 6

darbuotojų nereikia kėntėti, juos reikia atleisti... Klaidos tai kitas klausimas,tai normalu.
O priimant

darbuotojas pilnai atidirbtų savo valandas.
O kiek teko skaičiuoti pamainomis dirbančių darbuotojų

"> Užuojauta visiems 9tame tarpe ir man),turintiems daug darbuotojų

vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius, jei įmonėje 2 darbuotojai tai rašom 1?
:)[/quote]
Argi 2/2=1

."
Gražiausiai, o atsiskaityti jau su tokių darbuotojų nereikia? Susirgai ir viso gero ? Ateini po lygos į darbą

[quote=Devi]wolf
kiek suprantu, nuo 2003 m. skaičiuojant vidut. darbuotojų skaičių, nebereikės

- iš viso neperskaičiuoti? Man tai labai patiktų.[/quote]

Aš dviejų darbuotojų neperskaičiavau. Irgi