darbo užmokesčio dokumentai

darbo, o rašyt vis tiek kad dirbo tik 8, ir tas pertraukas turėjo. [/quote]
Jei tas žmogus

[quote=IlonaD][quote=Alina55][quote=IlonaD] aš už DU nurodytą darbo sutartyje"- o ką čia turėjote

gerai, reikėtų viska tvarkyti nuo pradžios. Tai labai daug darbo ir tai daugiau jau techninis darbas

kam tie popieriai... nebent jis tą stalą per gedimino pr. nešis iš darbo bebėgdamas :)

O

) svarbu pakeitimai darbo sutarty ir parašai joje[/quote]

Bet tikiuosi rašote juos, nes kitaip kokiu

kreiptis į sodrą ar dar kur, kad gautų buvusią pašalpą [/quote]
kol priskaičiuojamas darbo užmokestis

mėn. darbo - 1 val. Ne PVM mok., samdomų nėra, keli

gaudavo vairuotojas? Tiesiog nesinori jų rodyti, nes matosi, kad piltasi šiek tiek po darbo valandų ir

vieno darbo (tai dar liks jums pirmesnis darbas).... kurį laiką padirbsite viename darbe, ir po kokio

būti mažesni nei 50 proc. ir turi būti aptarti kolektyvinėje arba darbo sutartyje. Kitokių būdų

deklaruoju ir tiek.
Ar daugiau nieko nepraleidau?[/quote]
Holdingai, nu mest tave iš darbo seniai reikia

skaičiuojamas sekančiai:
darbo krūvis (etatas) * pareigybinins koeficientas* bazinė mėnesinė alga + priedas

skirtingais darbo tempais ir pacio mastymo tempais. Taip pat reikia , kad darbas patiktu, kuri dirbi, nes

[quote=Elste][quote=astuska]laba visiems,
sakykite asmenines apsaugos priemones (darbo vietoje

), prekiu atvezimui ir kitiems verslo tikslams.
1) Kaip turiu jam skaiciuoti darbo uzmokesti, ar turiu