darbuotojų

nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų – pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2

išmokėti ir pelno dalį metinėms išmokoms (tantjemoms) valdybos ir stebėtojų tarybos nariams, darbuotojų

. Mokesčių apskaičiavimo tikslais tai reiškia, kad įmonei sumokėjus už darbuotojų kelionę ir nakvynę gali

.
Nemaža dalis darbuotojų po darbo paliekančių įjungtą kompiuterį tiesiog tingi jį išjunginėti, o kitą

gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių

nediskutuotinas, o tik darbuotojų patogumui ( kadangi visi nori 4 dienas pagulėti prie ežero ), atkeliamas į

makalinę ir gavo tokių apribojimus: PGP - 7 mln, BTV - 5 mln., Vid. Sar. darbuotojų sk. - 10 - su tokiais

socialine, medicinine ir profesine reabilitacija pagal Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos

tiesiogiai mokymo įstaigoms sumokėtos sumos už darbuotojų mokymą, kai baigęs mokslą darbuotojas įgyja

. Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo

]Leidžiamiems atskaitymams taip pat priskiriamos visos išlaidos darbuotojų naudai, jeigu ši darbuotojų gauta

darbuotojų skaičius apskaičiuojamas Vyriausybės arba jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka.
6. Metinę

. Apsaugos darbuotojų darbo laiko per pamainą trukmė – 24 val., per 7 dienų laikotarpį – 48 val. Katilinės

bendrovės galės taikyti 5% pelno mokesčio tarifą, jei tenkinamos kitos sąlygos (darbuotojų skaičius

darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas