darbuotojų

gali būti skiriama dividendams, tantjemoms valdybos ir stebėtojų tarybos nariams, darbuotojų premijoms

didėjimą ar mažėjimą. Pvz. pas mane keli darbuotojai turėjo priedus už apmokymus darbuotojų. Pagal atostogų

:
darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje ......darbo dienos trukmė (kartu su pertrauka pailsėti ir

Kasos knyga, dar jeigu net nėra darbuotojų.
Gal kas žinot, kur apie tai konkrečiau paskaityti?[/quote]

finansininkas jau praranda viltį viską aprėpti, ir tai skatina naujų darbuotojų poreikį...

Pagal PMĮ 18 straipsnio 3[i].Vienetai, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius

ieškančias apskaitos darbuotojų ( teks net labai paieškoti tų 20). Net nerašyk kiek pageidauji. Ir pamatysi

turėčiau skaičiuoti vidutinį DU. Skaičiau Vyriausybės nutarimą Nr. 650 Dėl darbuotojų ir valstybės

parašei, kad labai mažai darbuotojų - reiškia labai mažas atlyginimas, negi kas dirbs už tuos

bendrovės darbuotojų parašų galiojimo (kur kokie darbuotojai turi teisę pasirašyti).
Gal kas galėtų

mėnesį tiksliai apskaičiuoja darbuotojų per tą mėnesį uždirbtą atostogų laiką ir darbo užmokesčio sumą

papildoma kategorija darbuotojų, kuriems suteikiamos 35 kalendorinių dienų minimalios kasmetinės atostogos

:
Tarkime, aš kaip PĮ savininkas (darbuotojų nėra) per 2004 m. uždirbau 20000 Lt pajamų, o sąnaudų nėra

gaminiai atsirado, už vandenį išvis sąskaitos nėra. Darbuotojų atlyginimai irgi išmoketi seniai. Tiesiog

darbuotojų, o tai jau nedaryta 2 savaites? Nemalonus jausmas. :)


Taigi, pamiklinęs smegenėles