PVM 96 str.1 d

dalyte rašė: priklauso turinčiam 3 vaikus ir 1 įvaikintą?

20 str. parašyta, kad už pirmą

2011-03-10 21:57 urtele / Gyventojų pajamų mokestis / GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus / #925690

įtrauktas į DK 184 str.
[/quote]
o tokiu atveju kas reikalinga?:
1. darbuotojo prasymas?
2. Isakymas

2011-10-06 14:17 keryda / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #993408

, neapmokamų atostogų, jam kaip ir priklauso pagal DK 184 str. 1 dalies 3 skyrių? Aš teisi?
Ir dar ar jas

2011-10-18 20:45 Renvalu / Bendra / Nemokamos atostogos / #996793

prastovos dienomis. Kaip man jam paaiškinti, aš jam rodau DK 195 str. 1. ir rašo ten ... už kiekvieną

2011-11-15 12:01 names / Įvairūs / prastovu iforminimas ir apmokejimas / #1004233

trumpesnį negu metai atask. laik-pį...Ar ne? nes 60 str-yje nieko nėra apie skolas. O 60\1 kap tik apie

2012-06-01 22:22 Lea_deleted / Pelno mokestis / Dividendai / #1067223

mokama po 2 Lt/ 1 val. Reikia vadovautis LR DK 120 str.?

2012-07-04 10:36 Tess / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1075518

mokama po 2 Lt/ 1 val. Reikia vadovautis LR DK 120 str.?

2012-07-12 14:53 Tess / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1078003

perteklius pagal PMĮ 14 str. 1 dalies nuostatas priskirtinas nemokamai gautam turtui. Nemokamai gauto turto

2012-09-05 11:46 krise / Bendra / Inventorizacija / #1089162

DK 127 str. 1 dali. (savo noru) nuo 2015.07.27. "

P,s. paskutine darbo diena penktadienis 07.24

2015-07-24 11:43 2kart2 / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1280776

[quote=naujokiux]
Ar gali įmonė atleisti darbuotoją pagal 57 str. 1 dalies 3 punktą, jei įmonėje

2017-07-19 09:09 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1365191

"atidirbimo" terminas, o įspėjimo. 55 str. 1 dalis, - 20 kalendorinių dienų.

2018-02-26 09:58 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1385329

Sveiki,
darbuotoją atleidžiu pagal etatų mažinimą
rašyti 129 str 2 dalį ar 129 str 1d, 2d.

2009-03-02 08:43 RAJA / Bendra / Etatų mažinimas / #626640

Kai yra atleidžiamas darbuotojas pagal 125 str. ar būtina vadovautis 140 str. nurodytomis išeitinių

2009-04-20 14:02 jurgicka100 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #644992

Kai atleidžiate darbuotoją pagal 127 str., jokių dalių rašyti nereikia? Rašote pagal 127 str. ir

2009-10-22 13:28 amadina22 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #712805

Kuo skiriasi Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu (DK 125 str.) nuo DK 129 str. (etatų

2010-01-04 12:44 holdingas / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #737835

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis