%C4%AFsakymas d%C4%97l likvidavimo

kaip papugaicikas :-D[/quote]

Paskaiciau savo imones istatus, ten parasyta, jog vadovas Jusu

valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d

valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d

valandų, o darbo valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 48 darbo valandų, t.,y. dirbu po 4 val. 2 d

.
Tai va, sėdžiu ir laukiu. :-D

inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos viršininko 2003 m. sausio 24 d. įsakymu Nr. V-21

. kovo 22 d.

Kasatorius taip pat nurodo, kad DK 131 straipsnio 1 dalies 1 punkte numatytas draudimas

pranešti DI, kai darbuotojas pg.graf. dirba mažiau kaip 3 d. per savaitę?[/quote]

DK 144 str.:
5

mokesčių sumokėjimo terminas yra 2008 m gegužės 01 d." - buvo antras perlas - " Rasime kaip". Tai ką noriu

nuo 20 d. tai galite ir nuo 20 atleisti.
Štai paskaityk DK:
206 straipsnis. Darbo užmokesčio

,tada D 6118,o K 2435.Šį įrašą BŽ padariau ranka,bet į avansinę apysk.jis neįsitraukia.Ką ne taip darau

atskaityta (PVM įstatymo 62 str. 2 d. 1 punktas), atiduodama asmeniui kaip dovana, kurios vertė yra didesnė

:-D Antra, ta fraze tikrai yra daug kur naudota, bet sios savybes manau yra butinos buhalterui ir as

penktadienio (10 d.), jei darbuotojas dirba kitokiu grafiku, tai iš darbo dienų, kurias jis drbtų, jei

piniginėj prie visų banko ir nuolaidų kortelių :-D