suuodus, kad atostogos buvo nutrauktos, tai bus pripažinta, kaip neteisėtu būdu gauti pašalpa. Tas pats
2010-08-19 11:13 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842406[quote=Jolke][quote=Tininga] Ne. Toks variantas negalimas. Iš tiesų - tos atostogos visai nėra iš
2010-09-03 11:15 Tininga / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #847553
visas 28 dienas)
nėštumo ir gimdymo atostogos nuo 2006 07 04 iki 2006 11 06
paskui išėjau i
atostogos nuo 2006 07 04 iki 2006 11 06
paskui išėjau i motinystės atostogas iki vaikui sukaks 2 metai, per
90 ir 75proc[/quote]
Tai priklauso ne nuo to, kada gimsta vaikutis, o kada prasideda atostogos!
Ir
nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi rugsejo 199 sekmadienis) tai i darba rasyti prasymo eisiu 20d. o
2010-09-14 18:42 Elste / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #851125nesuprantu jei pataisau 06 men. tai DU 761,90 Lt ir kas toliau jug 07-08 men. nemokamos atostogos tai ir
2010-09-27 15:21 Egle26 / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #856355bus suteiktos atostogos? Išvestą 1 val. VDU palyginkite su skaičiuojamojo mėn. VDU ir naudokite, kuris
2010-09-30 13:40 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #858315
08 31 (jei vaiko priežiūros atostogos prasidėtų 2011 10)[/quote]
As stovejau darbo birzoje puse
, klausimas ar įmanoma neiti dekreto[/quote]
Įmanoma. Tada iš karto po gimdymo vaiko priežiūros atostogos
]nesvarbu, kada gims vaikas[/b]. Svarbu, kada baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogos. Išeiti į vaiko
2010-10-11 12:05 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #862646ir gimdymo atostogos (primenu, jog dar gali būti jų pratęsimas 14 k.d.), tada jau reikalingas ir
2010-11-03 13:59 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #872834pagalvok. Jei pilnos atostogos yra 56 dienos, tai esant neapmokamoms jau niekaip negausime [b]pilnų
2010-11-04 10:12 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #873125vaiko priežiūros atostogos prasidės iki naujojo įstatymo įsigaliojimo, tad pašalpa bus 90/75 proc. (bet
2010-11-12 12:57 Tininga / Bendra / vaiko priežiūros atostogos / #876491
]
na o kai atostogos mėnesį (kad ir dvi savaites), tai įmonė gali būti be vadovo, ania???
niekas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui