dirbti 25 val.
VDU:
08 196 11dd/40 val
09 196 11dd/40 val
10 196 11dd/40 val
Viso: 588 lt:120 val*25
- VDU. Nesupratau, kas neaišku? (Tas tekstas, kuris eina po žodelio "arba" kalba apie poilsio dieną arba
2010-12-07 13:47 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #886582
?[/quote]
Nu jau tikrai kompetetingas
Taip, atostoginiams VDU dauginame iš darbo dienų
vidutinį darbo užmokestį[/b][/quote] Taip bus gerai - už tas pridėtąsias dienas mokėsite VDU.
2010-12-30 12:47 Tininga / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #895232mėnesius, prašyti kad išmokėtų išeitinę lygią metų VDU. Man, atsidūrus tokioje situacijoje, liežuvis
2010-12-30 13:23 Elste / Darbo teisė / Terminuotos darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva / #895250
), bet už ją apmokate VDU.[/quote]
Gerai, tada kur bus dvigubas apmokėjimas, jei jam bus suteikta kita
)
Ar man reikia skaiciuoti pagal valandini VDU?
Is anksto dekoju..
atostogos jo vdu buvo pvz 100 Lt/d o dabar 10 Lt/d[/quote] Nelabai supratau klausimo - ką būtent norite
2011-01-31 09:01 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #909120
DS
Beje, jei apie atleidimą buvo įspėti, tai galima vadovautis tuo punktu, kad VDU tada
, bet gal priprasim.
Mano galvoja stoti į VDU, kad galėtų namo važinėti. Mums gi Kaunas - priemiestis
/mėn., kai dirba už 800,00 Lt. Ar čia gerai? Ačiū.[/quote]
Tokiu atveju, vadovaujamės VDU skaičiavimo
]gautas koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.[/b]
Kaip ir rašyta, nurodytu laikotarpiu
:
(nors pagal teisybę - jūsų atveju reiktų suskaičiuot valandinį VDU ir dauginti iš grafiko valandų
02;01;12 mėn. DU 1200 : 63 d.d. 19,05 Lt. 1d. VDU
Ačiū[/quote]
O kompensaciją už kurį laikotarpį
jūsų atveju VDU reiks skaičiuot iš 02,01,02.[/quote] Jis turėjo atidirbti 14 dienų, per kurias turėjome
2011-03-10 13:05 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #925491Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui