kalendorinėmis dienomis. Pakeičiame tik atostogų dienas į darbo.
[/quote]
Bet tuomet jeigu 25d.d.,tai
.
[/quote]
Vartotojo vadove 59 puslapis. Čia rašyti labai daug darbo. :)
nenori imtis - jam reikia prastovos. Bet pas mus prastovų nėra.
Ar galime atleisti jį iš darbo pagal DK
[quote=Gusta]
[quote=Whagati]
baras dirba 0,25 etato, darbo sutartyje pagal grafiką apmokėjimas
[quote=Niemand]
[quote=Gusta]
[quote=Whagati]
baras dirba 0,25 etato, darbo sutartyje pagal
]
O darbo buvo mažiau?
[/quote]
keliomis saskaitomis, bet ne tame esme, juk kai reikia
, ar čia reikia darbo sutarties pakeitimo, ar papildomo susitarimo?
Ar čia būtų kilnojamojo pobūdžio
, komandiruotė truks po 4 val., kitas 4 val grįžęs dirbs savo darbo vietoje. ar šiuo atveju mokami dienpinigiai
2020-04-15 14:00 admin123 / Bendra / Vel komandiruotė... / #1423100remiamojo įdarbinimo priemonę dėl Užimtumo įstatymo 41 straipsnio 21 dalyje nustatytos subsidijos darbo
2020-04-16 10:58 JURANDAS / Įvairūs / prastovu iforminimas ir apmokejimas / #1423185darbo sutartį). Šiuo atveju MMA nebus išmokos savo poreikiams, o tiesiog suma
2020-05-07 13:13 mb_megejas / Bendra / Mažoji bendrija / #1423948] Nesuprantu aš jūsų abejonių dėl pareiginio atlyginimo. Darbo laiko režimas yra viena, suderėtas atlyginimas
2020-05-12 12:17 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1424054
.
[quote=Niemand]Na tai galima. Darbo sutartyje ar kitokiam susitarime turi būti "mokama 50 proc. teisės
Gal galite pagelbėti: darbuotojas 2020.05.15 išeina iš darbo savo noru.
Iki 2019.11.13 turi 5 d
privaloma KPO.
Pats nesu buhalteris, bet skaitydamas dabartines ir senesnes kasos darbo taisykles niekur
suprantu ten kur proc. tai rašo tik kurie įtraukti į veiklų sąrašą . O ne reikia kokio darbo užmokesčio
2020-06-09 13:24 ritukse / Įvairūs / prastovu iforminimas ir apmokejimas / #1424815Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui