Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

skaičiuos pagal darbo dienų skaičių, įeinančių į tas 126 kalendorines dienas [/quote]

Sorry už laiko

Kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje, kai:
Vairuotojų darbo laikas žymimas pagal

darbo sutartyje, nes jei jis apsiims dirbti, tai tą darbą padarys neskaičiuodamas laiko.

Siandien direktorius nori isleist isakyma del darbo laiko sumazinimo nuo pilno etato iki 0,5 etato

sumažinto darbo užmokėsčio dydžio, t. y. nuo paskutinių 3 mėnesių.[/quote]
O kiek laiko jis atostogauja

taip kaip dirbi ?[/quote]
Geras klausimas. Reikia įsivesti suminę darbo laiko apskaitą, pagal DK

paprastai suteikiama praėjus pusei darbo dienos (pamainos) laiko, bet ne vėliau kaip po keturių darbo

to ir laiko daug neturiu nes, jau nuo rytojaus reikia išeiti iš darbo

irgi gal pasufleruosite ), kad darbo trukmė : nenustatant konkretaus darbo laiko, bet ne daugiau kaip

reikalavimai darbo laiko ir poilsio organizavimo klausimais.

Taip. buhalterė gali eiti iš darbo ir nesukti sau galvos...
o darbdavys - arba pats laikinai

[quote=SSigute]Vyr.buhalterė serga apie 7 mėn. laiko. Pagal Darbo kodekso 133 str. darbo vieta

dienpinigiai (po 197 Lt už dieną?)ir taip mokami mėnesį laiko, darbo sutarty nurodyta 500 Lt atlyginimas

žymiu kaip poilsio dieną ar kaip?[/quote]

Laisvos dienos suteikiamos darbuotojui pageidaujant. Darbo

už visą mėn.?[/quote]

DS nurodoma darbo laiko trukmė ir atlyginimas. Jei išdirba visą laiką