darbuotojų

asmenys, kurie nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtojai ir neturi samdomų darbuotojų ataskaitiniais ir

rašyčiau mokėjimo žiniaraštį darbuotojų atlyginimams
Čia jums pasiskaitymui. Daug kas paaiškės:

ar galima iš DU išskaičiuoti darbuotojų, ir kiek ir kaip jis gali atliginti , jai trukūmas, 4 kartus

.)
Savo jėgomis atliktų darbų vertė (tarkim, 40 tūkst.)

Vidutinis darbuotojų skaičius - (tarkim 10

darbuotojų, o tai jau nedaryta 2 savaites? Nemalonus jausmas. :)


Taigi, pamiklinęs smegenėles

žurnaluose nesutaps su darbuotojų įdarbinimo data? Ojojoj...O be tų žurnalų dar reikalingos ir instrukcijos

tas pranešimas apie įmonės naudojimo pradžią, jei ji jau dirba beveik metus?
O įmonės darbuotojų

, kai 4 metus dirbom nuostolingai, VMI labai gerai apie mus atsiliepė, nes "darbuotojų neskriaudėm

) vizitų, kurių metu turėsit atsakinėti į maždaug tokius klausimus: kodėl sumažėjo darbuotojų darbo

, bet bent paguoda, kad mažiau morališkai nukentėjusių darbuotojų bus.

atidarymo, veiklos ar gamybos pradžios);
14.2. darbuotojų mokymo;
14.3. reklamos ir reprezentacinės;
14.4

taisyklių:

"2) vienetų, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir

metais turėjote apyvartą 100 tūkst. Lt, avansinę PM deklaraciją teikti reikia. Darbuotojų skaičius čia ne

, darbuotojų nėra. Nežiūrint to, man moka 120,00 Lt per mėnesį:). Sugaištu aš gal ir nedaug ten, bet vis tik

Keliu temą į paviršių. Čia gana aiškiai išdiskutuota apie materialinę darbuotojų atsakomybę. Gal