Nepanaudotos atostogos

numatyta ir gimdymo data, ir kai jau nestumo atostogos siulau neiti i darba, neateisi ir viskas, o paskui

auginimo atostogos.[/quote]

Dekretinės skaičiuosis nuo 2008m. II ir III ketvirčio atlyginimo

20 d.[/quote]
Taip, už tas 20 d. irgi kaupiasi atostogos.[/quote]

Ačiū už patvirtinimą. Aš irgi

] (70 dienu komplikuoto gimdymo atveju) po gimdymo. veliau prasideda vaiko prieziuros atostogos, iki

kompensuojamą darbo užmokestį, tai neapmokamos atostogos jums sumažins vidurkį, paaiškinkite tai savo darbdaviui

ar gerai skaičiuoju
Atostogos nuo 2008.12.23 iki 2008.12.31
Viso gaunasi kalend. d. 9, o darbo 5

prieziuros atostogos bus skaiciuojamos man nuo visos priskaiciuotos sumos.
t.y. 2000 lt etatinis d.u

atostogos prasides nuo rugsejo pradzios? kadangi stazas sioje darbovieteje bus tik 8 men, o reikalaujama 9

atostogos prasidės nuo 2009.08 mėn., tai pašalpa bus kaičiuojama pagal 2008.08-2009.07 gautų draudžiamųjų

paaiškinti aiškiau, nes visai susimaišiau:
Gruodį žmogus sirgo, o paskui buvo atostogos, tai jam

atostogos nesikaupia už šį periodą
Ar gerai galvoju Padėkite [/quote]

tegul pati

neatvykimo administracijos leidimu terminų kol kas niekas neriboja. Tačiau tai [i]ne nemokamos atostogos.[/i

arba uz jas ismoketi kompensacija, nors darbe aiskina kad atostogos bus ilgesnes tik nuo dokumentu

gaves avansu atostogu- iseina is darbo ir gaunasi kad tos atostogos jam nepriklauso?
P.S. atostoginiai

[quote=lile][quote=delikiz][quote=tiga]Aš tose kur atostogos, įrašiau ties tuo žmogumi valandinį