prašymas sumažinti darbo valandas

techninio darbo, bet ir to jusu vadinamo platesnio mastymo... Tik galiu pasakyti viena, jei ismoktu dalyku

paskutiai Darbo inspekcijos reikalavimai - Įsakyme, kuriuo skiri darbuotojui atostogas turi dar prirašyti už

"--------------------------------------------------------------------------------
[i]Labai daug kas priklauso nuo darbo organizavimo:
1. Skola pradelsiama 5 dienas - priminimas

"isleisti" tik nuo savo darbo pradzios, o i praeita laikotarpi nebelisti, palikti be Isakymo?.. Neramu

taip galvoju, bet nezianu ar teisingai darau, akzkokia kose, jau ir taip daug darbo dar užkrove

tada gal ir pavyks gauti turto vertintojo pažymėjimą.
Reikia tam skirti daug laiko ir darbo

- tokiu atveju įmonės veikla pristabdyta, ir jeigu tas savininkas dirba pagal darbo sutartį kitur - jam

pasirašai darbo sutartį. O po 2 savaičių, mėnesio ar 2 mėn. pamatai, kad ne viskas yra gerai, kaip

praneša. Keista, kad biudžetinės įstaigos buhalterė išėjo iš darbo, neatsiskaičiusi už ketvirtį. Taigi yra

, Nr.21-506; 2000, Nr.61-1818), ir už kuriuos neimama atlygio
2. Savanoriško darbo organizatoriai

. Bet darbo inspekcija gal paims ir paskaiciuos ?
[/quote]
Matai, logika čia tame, kad tai yra

nesibaigsbaigsbaigsbaigsbaigs niekada. Taip, mes bedarbiai, mes purvini. Mums reikia darbo! - ir mes jau turim ji! Mes

paskutinį kartą gruodžio mėn. atlyginimą , sumokėtą per 10 2004m. sausio darbo dienų, leido traukt į 2003

žmogelis išėjo iš darbo ir aš jam išmokėjau atlyginimą už 11, 12 mėn ir komp. už nepanaudotas atostogas

pastovaus darbo kelyje, nedaryk klaidos, kurią dariau aš. Nors aš ir iki šiol neįsisąmoninu, kodėl privalomi