Tax.lt narys laura9
L
- Tax.lt narys nuo
- 2005-07-27
- laura9
- forume parašė 10597 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-09-20 11:06
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#438410
Vifi rašė: laura9, tu neteisingai supratai - buvo kalbėta apie vakarykštį skelbimą (prekių pajamavimas, vidinių važtaraščių išrašinėjimas).
Tikrai nekalbėjau apie JolkaM papildomą darbą
Aišku
Vifi rašė: laura9, tu neteisingai supratai - buvo kalbėta apie vakarykštį skelbimą (prekių pajamavimas, vidinių važtaraščių išrašinėjimas).
Tikrai nekalbėjau apie JolkaM papildomą darbą
Aišku
2007-09-20 10:49
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#438398
Vifi, kodėl jūs manote, kad advokatų kontoros apskaitos tvarkymas yra tik apskaitininkės darbo lygio? 
Tada aš jau nežinau, kuo skiriasi apskaitininkė nuo vyr. buho (neturiu omenyje didelės įmonės vyr. buho)? 
Tada aš jau nežinau, kuo skiriasi apskaitininkė nuo vyr. buho (neturiu omenyje didelės įmonės vyr. buho)?
2007-09-19 19:27
PVM »
Kuro čekiukai »
#438267
talentas rašė:
Cha-cha rašė: O ko čia vartytis. Čekiukų tame registre nėra.
logiška.Reiškia jie turi būti,kitame registre?
Kokiame dar kitame registre?
talentas rašė:
Cha-cha rašė: O ko čia vartytis. Čekiukų tame registre nėra.
logiška.Reiškia jie turi būti,kitame registre?
Kokiame dar kitame registre?
2007-09-19 13:26
Darbo teisė »
Darbo laiko apskaita »
#438080
willytee rašė: Niu dekui.Tai dabar is visko galima padaryti isvadas:vistiek reikalingos 3 eilutes zmogui tabelyje,nors ir jos bus tuscios
Taip.
willytee rašė: Niu dekui.Tai dabar is visko galima padaryti isvadas:vistiek reikalingos 3 eilutes zmogui tabelyje,nors ir jos bus tuscios
Taip.
2007-09-19 11:40
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#438016
Plonas rašė: Sveiki, gal kam teko keisti PVM saskaitu numeracija. Kol dirbo keli darbuotojai uzteko vienos, taciau uzaugus kolektyvui viena serija jau nebetinka. Noretume kiekvienam darbuotojui duoti jam priklausanti ID ir numeracija. Ar reikia apie pasikeitima pranesti VMI? Ar numeracijos keitimo tvarka yra aprasyta kokiam nors oficialiame dokumente? Buciau be galo dekingas.
Tieisog reikia išleisti vadovo įsakymą, kad nuo tada ir tada įvedate naują (as) PVM s-f seriją (as). Ir viskas.
VMI pranešti nereikia.
Plonas rašė: Sveiki, gal kam teko keisti PVM saskaitu numeracija. Kol dirbo keli darbuotojai uzteko vienos, taciau uzaugus kolektyvui viena serija jau nebetinka. Noretume kiekvienam darbuotojui duoti jam priklausanti ID ir numeracija. Ar reikia apie pasikeitima pranesti VMI? Ar numeracijos keitimo tvarka yra aprasyta kokiam nors oficialiame dokumente? Buciau be galo dekingas.
Tieisog reikia išleisti vadovo įsakymą, kad nuo tada ir tada įvedate naują (as) PVM s-f seriją (as). Ir viskas.
VMI pranešti nereikia.
2007-09-19 11:32
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#438006
JolkaM rašė:
Kodėl pinga?...
Nenoriu, kad pigtų, noriu, kad augtų...Jaučiu, čia vėl nagučius prikišo buhalterinių paslaugų įmonės. Tik jų "darbo" dėka mūsų darbas nuvertinamas.
Gal ir ne į temą, bet...
Vakar gavome buh. apskaitos paslaugų įmonės reklaminį lankstinuką. Didžiausiom raidėm parašyta "Apsaugokite savo įmonę nuo samdomo buhalterio!" (ar kažkaip panašiai skamba). Toks juokas suėmė 
JolkaM rašė:
Kodėl pinga?...
Nenoriu, kad pigtų, noriu, kad augtų...Jaučiu, čia vėl nagučius prikišo buhalterinių paslaugų įmonės. Tik jų "darbo" dėka mūsų darbas nuvertinamas.Gal ir ne į temą, bet...
Vakar gavome buh. apskaitos paslaugų įmonės reklaminį lankstinuką. Didžiausiom raidėm parašyta "Apsaugokite savo įmonę nuo samdomo buhalterio!"
(ar kažkaip panašiai skamba). Toks juokas suėmė
2007-09-19 10:32
Apskaita & Auditas »
Patalpų nuoma »
#437936
lorjuod rašė: Pasiskaičiau bet nelabai daėjo į mano galvelę
.Tai tas PVM turi šiuo atveju būti išskirtas ar ne? Man irgi rašo sąskaitas su PVM nors mes ne PVM mokėtojai,bet iš to ką perskaičiau man rodos taip ir turi būti?
Ne PVM mokėtojui už patalpų nuomą PVM s-f negali būti išrašoma su PVM (PVMĮ 31 str.)
Gal jūs pasiskambinkite sąskaitą išrašiusiai įmonei?
lorjuod rašė: Pasiskaičiau bet nelabai daėjo į mano galvelę
.Tai tas PVM turi šiuo atveju būti išskirtas ar ne? Man irgi rašo sąskaitas su PVM nors mes ne PVM mokėtojai,bet iš to ką perskaičiau man rodos taip ir turi būti? Ne PVM mokėtojui už patalpų nuomą PVM s-f negali būti išrašoma su PVM (PVMĮ 31 str.)
Gal jūs pasiskambinkite sąskaitą išrašiusiai įmonei?
2007-09-19 10:00
Darbo teisė »
Darbo laiko apskaita »
#437908
willytee rašė: Sveiki.Norejau paklausti,ar tabelyje būtinai turi būti skirtos 3 eilutės žmogui,ar užtenka ir vienos?
Turi būti 3, nes tokia yra tabelio forma.
willytee rašė: Sveiki.Norejau paklausti,ar tabelyje būtinai turi būti skirtos 3 eilutės žmogui,ar užtenka ir vienos?
Turi būti 3, nes tokia yra tabelio forma.
2007-09-19 09:38
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#437888
asolo rašė: Sveiki, jei darbuotoja tuokiasi ir prašo 3 dienų neapmokamų atostogų. kaip geriau pasielgti - forminti kaip administracijai leidus ar neapm. atostogas.
Ir ar reikia pranešti Sodrai - jei bus "administracijai leidus".Ir įsakymas
būtinas
Ji gali eiti nemokamų atostogų (DK leidžia santuokai sudaryti eiti nemokamų), galite ir forminti ND - čia kaip jūs norite.
Sodrai 12-SD forma teikiama už laikotarpį, už kurį nemokate darbo užmokesčio.
asolo rašė: Sveiki, jei darbuotoja tuokiasi ir prašo 3 dienų neapmokamų atostogų. kaip geriau pasielgti - forminti kaip administracijai leidus ar neapm. atostogas.
Ir ar reikia pranešti Sodrai - jei bus "administracijai leidus".Ir įsakymas
būtinas
Ji gali eiti nemokamų atostogų (DK leidžia santuokai sudaryti eiti nemokamų), galite ir forminti ND - čia kaip jūs norite.
Sodrai 12-SD forma teikiama už laikotarpį, už kurį nemokate darbo užmokesčio.
2007-09-18 17:51
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#437790
Tess rašė: Gavau nemažą kabačioką, norėčiau gal blynų išsikepti, bet nemoku.
Gal kas recepteliu pasidalintu.
Gal taip pat kaip ir iš bulvių daryti?
O kas tai per daiktas
Tess rašė: Gavau nemažą kabačioką, norėčiau gal blynų išsikepti, bet nemoku.
Gal kas recepteliu pasidalintu.
Gal taip pat kaip ir iš bulvių daryti?
O kas tai per daiktas
2007-09-18 15:27
Mokslas »
Kokybės vadybos raida! »
#437758
zumamamana rašė: [color=red][/color][size=18][/size]Laba diena!Padėkite,kas gali!Labai reikia informacijos apie kokybės vadybos raidą!Internete niekur negaliu rasti...gal kas turi ko nors?Būsiu labai dėkinga!![color=red][/color][u][/u]
Yra tokia labai gera knyga P.Vanagas "Kokybės vadyba".
zumamamana rašė: [color=red][/color][size=18][/size]Laba diena!Padėkite,kas gali!Labai reikia informacijos apie kokybės vadybos raidą!Internete niekur negaliu rasti...gal kas turi ko nors?Būsiu labai dėkinga!![color=red][/color][u][/u]
Yra tokia labai gera knyga P.Vanagas "Kokybės vadyba".
2007-09-18 15:16
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#437750
Amanda rašė:
Jolllanta rašė:
lorjuod rašė: užtenka tik buhalterio
matyt pasirodysiu nemoksa bet - ar butina rasyti kam adresuojama pazyma (siuo atveju tai darbovietei)
Nebūtina, jei darbuotojas nenori pasakyti kur jis eina dirbti, tai juk jo ir nepriversi pasakyti.
Galima vietoje adresato parašyti "Pačiam prašant".
Amanda rašė:
Jolllanta rašė:
lorjuod rašė: užtenka tik buhalterio
matyt pasirodysiu nemoksa bet - ar butina rasyti kam adresuojama pazyma (siuo atveju tai darbovietei)
Nebūtina, jei darbuotojas nenori pasakyti kur jis eina dirbti, tai juk jo ir nepriversi pasakyti.
Galima vietoje adresato parašyti "Pačiam prašant".
2007-09-18 12:22
Darbo teisė »
Nemokamos atostogos »
#437617
NafNaf rašė:
Ar tai būtina? Yra reglamentojučių įstatimų?
Nėra būtina. Jei šio sakinio ir neįrašysite, vis tiek reikės atostogų kompensaciją išmokėti. Bet šis sakinys palengvina buhalterio, skaičiuojančio atsiskaitymą, darbą.
NafNaf rašė:
Ar tai būtina? Yra reglamentojučių įstatimų?
Nėra būtina. Jei šio sakinio ir neįrašysite, vis tiek reikės atostogų kompensaciją išmokėti. Bet šis sakinys palengvina buhalterio, skaičiuojančio atsiskaitymą, darbą.
2007-09-18 12:19
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#437613
Stropina rašė:
Ačiū labai. Dabar galėsiu ir Sodroj paaiškinti. Va dėl tos formos 9-SD tai nebežinau netgi.
9-SD forma teikiama kai einama vaiko priežiūros, bet ne tėvystės atostogų. Einant tėvystės atostogų įmonė Sodrai neteikia jokios formos.
Stropina rašė:
Ačiū labai. Dabar galėsiu ir Sodroj paaiškinti.
Va dėl tos formos 9-SD tai nebežinau netgi.9-SD forma teikiama kai einama vaiko priežiūros, bet ne tėvystės atostogų. Einant tėvystės atostogų įmonė Sodrai neteikia jokios formos.
2007-09-18 12:16
Darbo teisė »
Nemokamos atostogos »
#437609
NafNaf rašė: Padekit.
Ką butinai turi būti irašyta į įsakimą apie atledima iš darbo?
Bet tema tai apie nemokamas atostogas
Pas mus atleidimo įsakymas skamba taip:
Atsižvelgdamas į administratorės Zitos Zitaitės 2007 m. liepos 2 d. prašymą, a t l e i d ž i u ją iš užimamų pareigų 2007 m. liepos 16 d. pagal DK 127 str. 1d. (darbuotojo pareiškimu).
Išmokėti Zitai Zitaitei kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas už darbo laikotarpį nuo 2007-02-03 iki 2007-07-16.
NafNaf rašė: Padekit.
Ką butinai turi būti irašyta į įsakimą apie atledima iš darbo?
Bet tema tai apie nemokamas atostogas
Pas mus atleidimo įsakymas skamba taip:
Atsižvelgdamas į administratorės Zitos Zitaitės 2007 m. liepos 2 d. prašymą, a t l e i d ž i u ją iš užimamų pareigų 2007 m. liepos 16 d. pagal DK 127 str. 1d. (darbuotojo pareiškimu).
Išmokėti Zitai Zitaitei kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas už darbo laikotarpį nuo 2007-02-03 iki 2007-07-16.
2007-09-18 12:10
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#437598
Liutukas rašė: Sveiki,
Gal galit padeti?
Darbuotojas vaziuoja i komandiruote i dvi uzsienio salis negrizdamas i Lietuva,kiek ismoketi dienpinigiu.
Pvz. 18.09 i Svedija ir 18.09-20.09 i Indija. Tai 1 diena pagal i Svedija dienp.norma ir 2 ar 3 pagal Indijos dienp.norma?
Is anksto dekoju
09.18 - Švedijos dienpinigiai
09.19-20 - Indijos (nes 09.19 - Indija yra galutinis atvykimo taškas).
Liutukas rašė: Sveiki,
Gal galit padeti?
Darbuotojas vaziuoja i komandiruote i dvi uzsienio salis negrizdamas i Lietuva,kiek ismoketi dienpinigiu.
Pvz. 18.09 i Svedija ir 18.09-20.09 i Indija. Tai 1 diena pagal i Svedija dienp.norma ir 2 ar 3 pagal Indijos dienp.norma?
Is anksto dekoju
09.18 - Švedijos dienpinigiai
09.19-20 - Indijos (nes 09.19 - Indija yra galutinis atvykimo taškas).
2007-09-18 11:38
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#437582
Stropina rašė: Kaip jus manot ar tėvelis gali eiti tėvystės atostogų kol vaikui sueis savaitė, t.y. penkias darbo dienas. Pats tėvėlis ilgiau nenori, o Sodra sakė nežinanti ar galima ar ne. Sakė pasiskaityti internete tai va ir skaitau. Gal patarsit ką nors?
Nu geras Sodros atsakymas. Nei pridėsi, nei atimsi
O kas tada turi žinoti, jei pati Sodra nežino
Stropina rašė: Kaip jus manot ar tėvelis gali eiti tėvystės atostogų kol vaikui sueis savaitė, t.y. penkias darbo dienas. Pats tėvėlis ilgiau nenori, o Sodra sakė nežinanti ar galima ar ne. Sakė pasiskaityti internete
tai va ir skaitau. Gal patarsit ką nors?Nu geras Sodros atsakymas. Nei pridėsi, nei atimsi
O kas tada turi žinoti, jei pati Sodra nežino
2007-09-18 11:29
Įvairūs »
help »
#437574
aisteeL rašė: reikia pagalbos įmones kasos duomenų neturiu bet iš kasos buvo pirktos prekes pirko atskaitingas asmuo banko išraše taip pat nėra sumos kuri butų įnešta i kasą. kaip padaryti ir kokios butų korespondensijos? ačiū už pagalba
Pirmiausiai pasiskaitykite čia
tax.lt/postt1166.html
O apskritai apie skyrybos ženklus ką nors žinote
aisteeL rašė: reikia pagalbos įmones kasos duomenų neturiu bet iš kasos buvo pirktos prekes pirko atskaitingas asmuo banko išraše taip pat nėra sumos kuri butų įnešta i kasą. kaip padaryti ir kokios butų korespondensijos? ačiū už pagalba
Pirmiausiai pasiskaitykite čia
tax.lt/postt1166.html
O apskritai apie skyrybos ženklus ką nors žinote
2007-09-18 10:02
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#437521
SAULENE rašė: Laba diena,
Nepraėjus išbandymo laikotarpiui darbuotojas 09.18 gavo įspėjimą, kad nuo 09 mėn. 21 dienos su juo bus nutraukta darbo sutartis dėl nepatenkinamų išbandymo rezultatų. Po įspėjimo darbuotojas susirgo. Ar galime darbuotoją atleisti jo nedarbingumo laikotarpiu?
Ačiū
Negalite.
SAULENE rašė: Laba diena,
Nepraėjus išbandymo laikotarpiui darbuotojas 09.18 gavo įspėjimą, kad nuo 09 mėn. 21 dienos su juo bus nutraukta darbo sutartis dėl nepatenkinamų išbandymo rezultatų. Po įspėjimo darbuotojas susirgo. Ar galime darbuotoją atleisti jo nedarbingumo laikotarpiu?
Ačiū
Negalite.
2007-09-18 10:01
Darbo teisė »
Nemokamos atostogos »
#437519
Laimce rašė:
o sakykit, kas tas MMA
Gal minimali mėnesinė alga?
Laimce rašė:
o sakykit, kas tas MMA
Gal minimali mėnesinė alga?
2007-09-17 21:38
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#437437
irmoske rašė: Tikroji skulptūra krepšiniui
Man tas sėkla toks baidyklė, kad negaliu
irmoske rašė: Tikroji skulptūra krepšiniui
Man tas sėkla toks baidyklė, kad negaliu
2007-09-17 21:35
Bendra »
Darbo užmokestis už kasmetines atostogas. »
#437436
Ramas11 rašė: Šių metų birželio mėn. atostogavau 7 dienas už 2006 m. (likutis), o liepos mėn. 7 dienas ir rugsėjo mėn. 9 dienas už 2007 m., tačiau atostoginiai nebuvo išmokėti. Pagal DK 176 str. man turėjo būti pratęsiamos atostogos ir už pratęstą laiką mokama, kaip už kasmetines atostogas.Norėjau paklausti, ar dėl atostogų pratęsimo reikia rašyti prašymą, ar darbdavys atomatiškai pratęsia atostogas.
O jūs įsitikinęs, kad jums nebuvo išmokėti atostoginiai? Gal jie buvo išmokėti kartu su atlyginimu? Arba gal tos atostogos nebuvo oficialiai forminamos?
O šiaip įmonė turi pati pratęsti atostogas ir sumokėti už pradelstą laiką vidutinį darbo užmokestį.
Ramas11 rašė: Šių metų birželio mėn. atostogavau 7 dienas už 2006 m. (likutis), o liepos mėn. 7 dienas ir rugsėjo mėn. 9 dienas už 2007 m., tačiau atostoginiai nebuvo išmokėti. Pagal DK 176 str. man turėjo būti pratęsiamos atostogos ir už pratęstą laiką mokama, kaip už kasmetines atostogas.Norėjau paklausti, ar dėl atostogų pratęsimo reikia rašyti prašymą, ar darbdavys atomatiškai pratęsia atostogas.
O jūs įsitikinęs, kad jums nebuvo išmokėti atostoginiai? Gal jie buvo išmokėti kartu su atlyginimu? Arba gal tos atostogos nebuvo oficialiai forminamos?
O šiaip įmonė turi pati pratęsti atostogas ir sumokėti už pradelstą laiką vidutinį darbo užmokestį.
2007-09-17 17:56
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#437412
GABIJA1 rašė:
va dabar jau aiškiau ;) tam straipsnyje dar kalbama apie ligas, tačiau nėštumas nėra liga, tai išeinant iš darbo nėščiajai gal ir jai reikia išmokėt dar ir išeitinę išmoką ar jos atvejis nesiskaito
Oi, net nežinau
GABIJA1 rašė:
va dabar jau aiškiau ;) tam straipsnyje dar kalbama apie ligas, tačiau nėštumas nėra liga, tai išeinant iš darbo nėščiajai gal ir jai reikia išmokėt dar ir išeitinę išmoką ar jos atvejis nesiskaito
Oi, net nežinau
2007-09-17 17:45
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#437410
GABIJA1 rašė: labai atsiprašau, bet 140 straispnyje kalbama apie išeitinę išmoką, kai darbuotjas atleidžiamas darbdavio iniciatyva, o ne savo noru, tai taip išeina, kad jei išeini savo noru, tai jokios išeitinės negauni, aišku išskyrus kompensaciją už nepanudotas atostogas ir priskaičiuotą už tą mėnesį DU
Nebūtinai tik darbdavio. Jei pensininkas išeina savo noru, irgi reikia išmokėti išeitinę (127 str.2d.)
GABIJA1 rašė: labai atsiprašau, bet 140 straispnyje kalbama apie išeitinę išmoką, kai darbuotjas atleidžiamas darbdavio iniciatyva, o ne savo noru, tai taip išeina, kad jei išeini savo noru, tai jokios išeitinės negauni, aišku išskyrus kompensaciją už nepanudotas atostogas ir priskaičiuotą už tą mėnesį DU
Nebūtinai tik darbdavio. Jei pensininkas išeina savo noru, irgi reikia išmokėti išeitinę (127 str.2d.)
2007-09-17 17:21
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#437406
GABIJA1 rašė:
Jeigu darbuotojas savo pareiškimą grindžia svarbiomis priežastimis, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip."
gal kasnors galit pakonsultuot ir pasakyt kokios galėtų būt priežastys kada atsiranda darbdaviui prievolė dar ir išmokėti tų dviejų mėnesių VDU
Apie išeitines išmokas kalbama DK 140 str.
GABIJA1 rašė:
Jeigu darbuotojas savo pareiškimą grindžia svarbiomis priežastimis, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip."
gal kasnors galit pakonsultuot ir pasakyt kokios galėtų būt priežastys kada atsiranda darbdaviui prievolė dar ir išmokėti tų dviejų mėnesių VDU
Apie išeitines išmokas kalbama DK 140 str.
2007-09-17 17:05
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#437404
GABIJA1 rašė:
ViskasViename rašė: Atsiskaityti reikia atleidimo dieną
o gal galit nurodyt įstatymą ar kažką tokio kur taip būtų parašyta
aš tuo irgi įsitikinus, bet va kitiems reik įrodyt
Darbo kodeksas 141 str.
GABIJA1 rašė:
ViskasViename rašė: Atsiskaityti reikia atleidimo dieną
o gal galit nurodyt įstatymą ar kažką tokio kur taip būtų parašyta
aš tuo irgi įsitikinus, bet va kitiems reik įrodyt
Darbo kodeksas 141 str.
2007-09-17 17:01
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#437400
Egle26 rašė: Laba diena, darbutojas pristate nedarbingumo pazymejima be nedarbingumo pabaigos ir be gydytojo AV, nors jo teigimu nedarbingumas pasibaige 2007-09-12. Ar be gydytojo AV darbuotojas gaus nedarbingumo pasalpa, zinoma paprasciau butu nueiti pas gyd ir uzsideti AV, bet jis gan tolokai, dabar vaziuok 300 km. del AV.
Aciu
Įrašas apie nedarbingumo pasibaigimą ir antspaudas reikalingi. Gal važiuoti nebūtina, gal galima, pvz, registruotu laišku gydytojai nusiųsti, kad viską sutvarkytų?
Egle26 rašė: Laba diena, darbutojas pristate nedarbingumo pazymejima be nedarbingumo pabaigos ir be gydytojo AV, nors jo teigimu nedarbingumas pasibaige 2007-09-12. Ar be gydytojo AV darbuotojas gaus nedarbingumo pasalpa, zinoma paprasciau butu nueiti pas gyd ir uzsideti AV, bet jis gan tolokai, dabar vaziuok 300 km. del AV.
Aciu
Įrašas apie nedarbingumo pasibaigimą ir antspaudas reikalingi. Gal važiuoti nebūtina, gal galima, pvz, registruotu laišku gydytojai nusiųsti, kad viską sutvarkytų?
2007-09-17 16:50
Bendra »
Sodra »
#437389
LauryteL rašė: Nu as surizikuosiu
Veliau, pasipasakosiu kaip sekesi :)
Na tai sėkmės ir lauksim žinių iš jūsų
LauryteL rašė: Nu as surizikuosiu
Veliau, pasipasakosiu kaip sekesi :)Na tai sėkmės ir lauksim žinių iš jūsų
2007-09-17 16:38
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#437373
Tess rašė: Koks turi buti DU ant popieriaus, kad žmogus į rankas gautu 1000 Lt.
Skaičiuoju su skaičiuoklemis nesigauna.
Bent jau tax'o skaičiuoklė gerai skaičiuoja - 1305,14 Lt (jei 320 Lt).
Tess rašė: Koks turi buti DU ant popieriaus, kad žmogus į rankas gautu 1000 Lt.
Skaičiuoju su skaičiuoklemis nesigauna.
Bent jau tax'o skaičiuoklė gerai skaičiuoja - 1305,14 Lt (jei 320 Lt).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui