Tax.lt narys romen

R
Tax.lt narys nuo
2006-04-05
romen
forume parašė 1193 žinučių

Naujausios žinutės:

2006-08-04 11:07 Bendra » Atostoginiai » #303257

Czesia rašė: Kiek dienų atostogų priklauso valstybineje įstaigoje, jeigu išsiskyrusi moteris su dviem nepilnamečiais vaikais?
28 k.d.jei neturi už stažą papildomų .Man darbo inspekcija aiškino ,kad išsiskyręs reiškia tik pajamų mokesčiui,bet tai nereiškia ,kad ji viena augina vaikus,jeigu vyras miręs tai būtų 35 k.d.
2006-08-04 11:04 Bendra » Atostogos » #303252

capricorn rašė: Sveiki,
Priminkite prašau dėl VDU skaičiavimo
Rugpjūčio 7d.-11d. atostogos

Liepos mėn. DU nebuvo, nes buvo nedarbingumo paž.
Birželį 11d.d. -392.86Lt , laikino nedarb.pašalpa už 2d. 73.78Lt
Gegužę 21d.d. - 750Lt

Skaičiuojant VDU imti už balandį, gegužę ir birželį? Laik.nedarb.pašalpą už 2d. už birželį neitraukti į skaičiavimus?

Ačiū
Gerai
2006-08-04 11:02 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita » #303250

SSigute rašė:

romen rašė:

Villev rašė:

SSigute rašė: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Siūlau skaityti šį dokumentą.


Dar viena kvailas klausimas skaiciuojant atlyginima, jeigu koef. 13, tai bus 1495 Lt, jeigu dar nuo sitos sumos skyriamas pastovus priedas pvz. 30 proc, gavusia priskaityta suma apvalina, po kablelio skaiciu nebuna? smile
O kodėl apvalina -šiuo atveju priskaičiuota suma 1943,5

Dabar taip staigiai neprisimenu kur parašyta, bet pagrindinis atlyginimas yra apvalinamas iki 5 arba 0 litų. Bet čia kalbama tik apie atlyginimą, o ne apie priedus ar priemokas.
Ne bent tada kai buvo vagnorkos
2006-08-04 10:01 Bendra » Atostoginiai » #303218

o rašė:

wolf rašė:

adzela rašė: Sveiki,
Priminkite prašau, turint vienoje darbovietėje 10 metų darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos smile Prašau atsakykite kas nors smile

Taip už nepertraukiama 10 m. darbo staža prisideta papildomos 3 d. papildomų atostogų.


3 dienos prisideda, jei tai aptarta darbo ar kolektyvineje sutartyje, ar kaip?
DK 168 str.2 dalis.už ilgalaikį nepertraukiamą stažą toje darbovietėje.
2006-08-04 09:57 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita » #303216

Villev rašė:

SSigute rašė: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Siūlau skaityti šį dokumentą.


Dar viena kvailas klausimas skaiciuojant atlyginima, jeigu koef. 13, tai bus 1495 Lt, jeigu dar nuo sitos sumos skyriamas pastovus priedas pvz. 30 proc, gavusia priskaityta suma apvalina, po kablelio skaiciu nebuna? smile
O kodėl apvalina -šiuo atveju priskaičiuota suma 1943,5
2006-08-04 09:52 Bendra » Del PNPD » #303207
[quote=gintare1000]Gal gali padėti.
Darbuotoja nuo 1vyro kuris miręs, turi 2 vaikus.
nuo 2vyro turi 1vaika. 2vyras neturi globos teisiu. koks sitos moters 335+53+14,5=402,5 ,jeigu su antru vyru susituokusi ,jeigu ne vietoje 14,5 bus 53 ir iš viso 441
2006-08-04 09:34 Biudžetinių įstaigų apskaita » PARAMOS GAVIMAS IR PANAUDOJIMAS » #303195

spyglys rašė: Ar būtina reikalauti paramos panaudojimo akto, ar tai nereikalingas dokumentas?
Iš ko reikalausi to akto.juk yra sąskaitos ar kiti dokumentai,Juk aktu pinigų nenurašysi.Kiek žinau turėtume susistatyti sąmatą,po to 2 formą,.išsiūsti sąskaitas ir formas paramos davėjams,bet aš visko nepadarau -nespėju
2006-08-04 09:31 Biudžetinių įstaigų apskaita » Sąskaitų korespondencija » #303191

virduliukas rašė:

romen rašė:

Joeva rašė:

virduliukas rašė:

romen rašė: Gal kas skaitėte npakeitimą biudžetinių įstaigų buh.apsk.taisyklių (2006-07-13 Nr.1k-256 .Man neraišku dėl atsargų,kaip mes jas nurašysime,nes metų pabaigoje kaip supratau jų negalės likti.169,3 punktas ir 267 punktas.padiskutuokime

Tyli biudžetininkai. Aš skaičiau tą pakeitimą kokius tris kartus. Sumaištį galvoje sukėlė ne tik Jūsų paminėtas 267 punktas, bet ir 261 punktas. Kiti gal ne taip, nes šiuo laiku konkrečiai su jais nesusiduriu arba jie yra aiškesni. Bet šie du ...?


o nenurašytų medžiagų (atsargų) likutis lieka ne 200,o 230
O iki pakeitimo taisyklėse parašyta kad faktinėse išlaidose.261 p.tai man aišku ,kada išlaidos padarytos tada ir rodome

Tai kam tas sakinys ,,atlyginimas už atostogų laiką paskirstomas pagal mėnesius, kuriais darbuotojas faktiškai atostogavo"? Tai jei taip daryti tai asignavimai ir kasinės bus didesnės už faktines...?
Taip ir turi būti .o kai mokamas avansas ar tai ne tas pats.Aš jau senai taip darau.Aš ankščiau dariau šiuos įrašus raudonai dabar iškelsiu į 210 sąsk.ir nieko čia sudėtingo.Tai darysiu tik kitais metais 06 mėn.dabar balanso statyti nereikia
2006-08-04 09:26 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita » #303189

Villev rašė:

SSigute rašė: Labai paprasta: Koeficientas x bazinės algos (115 Lt).


aciu labai už atsakyma!! o kur galeciau as apie tai pasiskaityt?
pasiskaityti galėtum 1993 kliepos 8 d.nutarimas Nr.511 VŽ 1993 07 14 Nr.28 -655 .bet jis daug sykių buvo keistas VŽ jei skaitai skaityk ir pakeitimus.Kiekvienai sričiai koef.nustatomi atskirai.Švietimo įstaigose priima Švietimo ministrasir t.t.
2006-08-03 14:12 Įvairūs » Kasmetinės atostogos » #302891

Loreta rašė: Padėkite įvertinti situaciją.
Moteris antroje santuokoje, augina pirmo vyro vaiką iki 14 metų. Jos 14,50 (turi vaiką ir su antru vyru).
Ar jai priklausytų 35 kalendorinių dienų kasmetinės minimaliosios atostogos kaip vienai auginančiai vaiką iki 14 metų? Antrasis vyras vaiko nėra įvaikinęs, tačiau gyvena ir augina juk visi kartu smile
Ar pirmas vyras miręs ,jei miręs atrodo kad priklauso,bet darbo inspekcija gal geriau atsakytų,čia keblus klausimas
2006-08-03 13:37 Biudžetinių įstaigų apskaita » Ilgalaikis turtas biudžetinėje įstaigoje » #302851

Joeva rašė:

svaigalas rašė: chm?
įdomiai?
po metų rinkos vertė išaugs ir vėl taisysite?
esminis pagerinimas atliktas?
kas atsitiko, kad naujos inventorinės bylos atsirado?



tiesiog šie pastatai buvo gauti iš kolūkio laikų tik perdavimo aktais ir dabar savivaldybė daro visam turtui teisinę registracija tuo pačiu ir inventorines bylas.
Ką daryti pasidomėkite savo savivaldybės turto skyriuje nes padidinti patys,kažin ar galite
2006-08-03 13:33 Biudžetinių įstaigų apskaita » Sąskaitų korespondencija » #302848

Joeva rašė:

virduliukas rašė:

romen rašė: Gal kas skaitėte npakeitimą biudžetinių įstaigų buh.apsk.taisyklių (2006-07-13 Nr.1k-256 .Man neraišku dėl atsargų,kaip mes jas nurašysime,nes metų pabaigoje kaip supratau jų negalės likti.169,3 punktas ir 267 punktas.padiskutuokime

Tyli biudžetininkai. Aš skaičiau tą pakeitimą kokius tris kartus. Sumaištį galvoje sukėlė ne tik Jūsų paminėtas 267 punktas, bet ir 261 punktas. Kiti gal ne taip, nes šiuo laiku konkrečiai su jais nesusiduriu arba jie yra aiškesni. Bet šie du ...?


o nenurašytų medžiagų (atsargų) likutis lieka ne 200,o 230
O iki pakeitimo taisyklėse parašyta kad faktinėse išlaidose.261 p.tai man aišku ,kada išlaidos padarytos tada ir rodome
2006-08-02 15:11 Biudžetinių įstaigų apskaita » Sąskaitų korespondencija » #302487
Gal kas skaitėte npakeitimą biudžetinių įstaigų buh.apsk.taisyklių (2006-07-13 Nr.1k-256 .Man neraišku dėl atsargų,kaip mes jas nurašysime,nes metų pabaigoje kaip supratau jų negalės likti.169,3 punktas ir 267 punktas.padiskutuokime
2006-08-02 15:03 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita » #302484

altruiste rašė: Sveiki.
Gal galite kas paaiskinti tokia situacija? apskaiciuoju atostoginius, na pvz uz rugpjucio 20 dienu, lieka dvi dienos, kurias apmokesiu rugseji,,bet norint pritaikytinpd visoms pajamoms galiu apsiskaiciuoti ir tu dvieju suma.?
klausimas-kaip apsiskaiciuoja tos dvi likusios dienos?ar pagal skaicuotu atostoginiu isvesta dienos vidurki;ar menesini atlyginima dalianant is darbo dienu?

labai aciu
už dvi darbo dienas skaičiuoji rugpjūčio darbo užmokestį padalini iš 22 ir * iš 2
2006-08-02 14:59 Bendra » Atostoginiai » #302482

Vimute rašė: Sveiki,pasakykite prašau ,esam biški pasimetusios .Kolega išeina atostogų nuo 08 16d. iki 08 29d.(14d.),už kiek d.d.apmokėti lentelėje man meta 10d.d. ir 11d.d.ir abi karpom ausim smile Ačiū iš anksto.
11 d.d.
2006-07-14 14:54 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #295733

Loreta13 rašė: romen Buvo toks atvejis. Žmogus buvo priimtas į darbą ir tą pat dieną atleistas..nes "pravaikščiojo":))
Darbo inspekcija primygtinai liepė paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas už 1 darbo dieną. 28/365=0.0767...
Tuo laiku nebuvo MMA 600 Lt, buvo 430...
Kiek pamenu, gavosi 1.65 Lt. :))
Išmokėjome:))
Taip ir turėjo būti, aš taip pat moku nors ir litą
2006-07-14 14:52 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #295730

irmoske rašė:

Daivve rašė: Taigi čia iš džiaugsmo, kad tą bjaurų vorą smile smile pajudinau


Aš irgi šiandien panašiai elgiuosi... Visi sako "net švyti"..... Bet ne dėl voriuko....
Dvi savaitės ATOSTOGŲ smile
Dvi savaitės atostogų išeinu ir duris kelioms spynom užrakinu
2006-07-14 14:48 Gyventojų pajamų mokestis » GPM tarifo 33 % ir 27 % taikymas už 2006 m. birželio darbo užmokestį » #295725

klotilda rašė:

puke111 rašė: Gal galėtų kas pasakyti, jei žmogus dirba ant pusės etato ir yra išdirbęs metus kiek jam priklauso atostogų?
Ačiū smile


Tikriausiai 28 k.d.
Priklauso tiek, kiek ir dirbantiems visu etatu,tik jo darbo užmokestis už atostogas bus tiek kiek jis uždirba
2006-07-14 14:29 Darbo teisė » Del isejimo is darbo per bandomaji laikotarpi » #295711

Neringenas rašė:

romen rašė:

Neringenas rašė: Situacija patyriau asmeniskai. nesibaiges buvo 3men isbandymo LAIKOTARPIS. pasikonsultavus su teisininkais buvau infprmuotai apie tai kad turiu pranest darbdaviui pries 3 dienas 9o ten jau kaip nori interpretuok ar pries d.d. ar k.d)
Tad manau, ramiausiai taikyt 3d ispejimo laikotarpi darbdaviui pranest ;)
smile
o kas atsitiks ,jei aš išeisiu iš darbo ir neatidirbęs.Į darbo pažymėjimą nesirašo charekteristikos nereikia,tegul atleidžia už pravaikštas,darbdavys neduos į teismą dėl kelių dienų ir priverstinai neįdarbins.darbdaviui bus didesnė problema jei reikės manęs ieškoti atsiskaitymui ir t.t.


smile nebent naujasis darbdavys nores paskambyt i tavaja senaja darboviete - tada nelabai jau ir malonu . o sis zingsnis madingas darosi siuo metu:) tad geriau su dabrdaviais sutart geruoju, nes nezinia su kuo susidursi ateity ;)Sutinku ,bet tai tokiu atveju jeigu darbą jau turi ir tau nieko nereikia iš praeities
smile
2006-07-14 14:27 Blevyzgos » Ar galima spausdinti faktūrą? » #295708

Vandyke rašė: Nu liko tik s/f blankai skirti adatiniui, ar galiu ant jų su lazeriniu spausdint?
Gali spausdinti ant kokio nori ir rašyti ranka ,pasižiūrėk kokių sąskaitų gaunate patys
2006-07-14 14:19 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #295700

verde rašė:

Ros rašė: Kompensacija reikia skaiciuoti , bet neiseina nei dienos, iseina 28/365*7 tai yra 0,54*0,7 0,38 darbo dienu atostogu , tai kad neskaiciuok



tai skaiciuot nereikia?
Kodėl nereikia .Pas mane kai sodra tikrino liepė dienas skaičiuoti duskaičius po kablelio mažiausiai .Juk jeigu jam priklausytų pvz.už 2,38 dienos už tiek ir skaičiuotum,o dabar už 0,38 duoti kompensacijos nenori
2006-07-13 11:35 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #295093
[quote=nila]Ar teisingai: darbuotojas atostogaus nuo liepos 17 iki rugppjūč 16 (kadangi 14ir 15 d. nedirbsim).
Tai pagal 3 mėn.vidurkį 1397,62/34 (nes daug dienų sirgo)*20d.d = 822.13
Liepos mėn.darbo dienų priklauso 11 - 452, 18Lt
Rugpjūčio mėn. 9 - 369.96 Lt.
Atostoginius išmoku šiandien, tai dar + priskaičiuoju atlyginimą už 9 d.d Liepos mėn. 452,18 (atostog) + 382,50 už liepos mėn. 9 d.d. pritaikius apskaičiuoju GPM.
Taip pat apskaičiuoju GPM pagal rugpjūčio mėn. atostoginius ir 07 ir 08 mėn. GPM pervedu šiandien.Su vestuvės sveikinu,paskaičiuota būtų gerai jei atostogos baigtusi 08 11 arba 08 13 man neaišku jiegu rašote iki 16 tai kaip bus su 14 arba su 16 ,nes jeigu parašyta iki 16 16 dar atostogose
Paskui, rugjūčio pabaigoje apskaičiuosiu nuo viso Darbo užmokesčio GPM, netaikydama .

Labai prašau parašykit, ar gerai aš pritaikau
2006-07-13 08:17 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #294942

Loreta13 rašė:

wolf rašė: Stažas atostogoms būtų nuo priėmimo į darbą dienos iki nėštumo ir gimidymo atostogų paskutinės dienos.

o tai yra iki vaikui sukaks 1 metai..ar kažkaip kitaip?
Kol baigiasi nedarbingumo pažymėjimas.Po to išleidi vaiko vaiko priežiūrai
2006-07-13 08:14 Bendra » Atostoginių išmokėjimas » #294941

Kotryna rašė: Galėt tai galima, bet vargu ar darbdavys patenkins tokius prašymus atostogaut taip kad nepatektų savaitgaliai - iš 14-os kalendorinių dienų apmokėti teks ne 10, o visas 14.
Tavo teisybė darbdavys sudaro grafikus,bet turi būti ir darbuotojo parašas.Reiškia abipusis susitarimas
2006-07-12 16:05 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #294731
[quote="daiva25"]

daiva25 rašė:

daiva25 rašė: Romen jaučiu supratau:
už liepą 30*14/420,00Lt
už rugpj. 27,27*22/599,94Lt
už rugs. 28,57*4/114,28Lt
Tai viso būtų 1134,22Lt atostoginių. Ar dabar teisingai?
teisingai tik už rugpjūtį pridėk tuos kelis centus iki 600,o gal rugpjūtį ir taip išėjo man atrodo kad rugpjūtis (550*3/60 )27,50 tada reikia imti toks koks išeina.Ne mažiau 600 ,o jeigu išeina didesnis mažinti negalima


Tai gal gerai, jei niekas nepakomentuoja smile
2006-07-12 15:50 Bendra » Banko išrašas » #294713

XXS rašė: Banko išrašuose įmonės kodas senas septynženklis. Gal reikėjo bankui pranešt devynženklį? Ar bankai nepasiima info iš JAR ir automatiškai nepakeičia?
Aš pranešiau raštiškai
2006-07-12 15:46 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #294709
[quote=dana1]Kaip skaičiuoti GPM ir Sodra, kai darbuotojas liepos mėn. dirbo 6 d.d. o paskui išeina atostogų, tai GPM ir Sodra skaičiuoti kartu sudėjus atostoginius ir atlyginimą už 6 d., bet kaip su 290 nuo bendros sumos
2006-07-12 15:39 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #294704

klotilda rašė: Loreta13, nepanaudotas atostogas skaičiuoti iki tos dienos kai išėjo vaiko priežiūros atostogų (nėštumo ir gimdymo laikotarpis (pagal neštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą) įeina skaičiuojant nepanaud. atostogas).
Vid. dienos atlyginimą taikyčiau, kad nebūtų mažiau nei MMA, t.y. 30 Lt. (600/20d.d.).
Galvoji teisingai
2006-07-12 15:38 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #294698

nila rašė:

nila rašė: Brangieji, ar gerai aš čia apskaičiavau:
Darbuotojas atostogų išeina nuo 07 17 iki 08 14 (28 k.d.).
04 mėn. -750,00 Lt. 18 d.d.
05 mėn. -850,00 Lt. 21 d.d.
06 mėn. -850,00 Lt. 21 d.d.
Viso: 2450 Lt/60 d.d.*20 d.d. lygu 816,67 Lt.

Dar apskaičiuoju DU už 9 d.d. Liepos mėn. 850/20*9 lygu 382,50 Lt.
Tai 816,67+382,50 lygu 1199,17
Apskaičiuoju GPM - 241,56 lt.
Sodra -35,98 Lt.
Viso pagal darbuotojo prašymą (pervesti atostoginius kartu su liepos mėn. DU 08 14 d. ) pervedu 921,63 Lt.

Ar gerai aš čia mąstau... smile
ugpjūčio 14 bus ne darbo diena be to tavo atostogų aš gaunu 29k.d..liepoje 15 ir rugpjūtyje 14 .jeigu parašyta iki ta diena dar atostogųtavo skaičiavimas geras tik atrodo įforminimas kažkas ne taip ir jei 08 14 nedirbsi kaip pravesi .

Brangieji, pataisykite jeigu kas negerai...
2006-07-12 15:24 Bendra » Biuletenis » #294685

sandrutia rašė: Sveiki. Gal kas turite pavyzduką įsakymo dėl pašalpos išmokėjimo vaiko mirties atveju.
turi būti prašymas pašalpai,mirties liūdijimo kopija ir tada įsakymas.Mes esame kolektyvinėje sutartyje nustatę pašalpos dydį,tai šiuo atveju rašyčiau vadovaujantis kolektyvine sutartimi.........................
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui