Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-04-04 13:26
Bendra »
Viršvalandžių apmokėjimas »
#1049179
Eira rašė:
Taip, aš tai suprantu. Aš iškart pasakiau, kad aš galiu pravesti renginį, neišvykti, jei man mokėsite viršvalandžius, o man pareiškė, kad aš privalau vesti ir nieko ji man nemokės. Ji su manimi turi tartis, o ne vienašališkai nuspręsti, ką už tai man duos.
Turėtų tartis...
Eira rašė:
Taip, aš tai suprantu. Aš iškart pasakiau, kad aš galiu pravesti renginį, neišvykti, jei man mokėsite viršvalandžius, o man pareiškė, kad aš privalau vesti ir nieko ji man nemokės. Ji su manimi turi tartis, o ne vienašališkai nuspręsti, ką už tai man duos.
2012-04-04 13:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#1049178
Tai va, kad reikia lyginti dienpinigius su tuo, kas numatyta darbo sutartyje. Ar tai DU, ar tai priedas.
Kai yra valandinis, tik tuomet lyginame su faktiškai priskaičiuotu, nes kitaip ir neišeina.
Kai yra valandinis, tik tuomet lyginame su faktiškai priskaičiuotu, nes kitaip ir neišeina.
2012-04-04 13:21
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1049174
jlena rašė:
O geriausias vaistas - meilė, tokia nauja , šviežia meilė...
Na, kai yra tikroji depresija, ir meilė nelabai gali pagelbėt. Ir viena, ir kita yra chemija. Tai pirmoji kažkodėl būna stipresnė... 
O šiaip - pavasaris! Meilės metas
jlena rašė:
O geriausias vaistas - meilė, tokia nauja , šviežia meilė...
O šiaip - pavasaris! Meilės metas
2012-04-04 11:39
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1049110
DKate rašė:
O ar joms padėjo? Nes mano pažįstama tai numirė keturiasdešimties. Gėrė antidepresantus, gulėjo ligoninėje, o depresiją sukėlusios priežastys nebuvo pašalintos.
Depresiją nustatyti ir ją gydyti tikrai ne bet kas gali.
Mano sesė gydėsi JAV, paskui LT. Jai tokie epizodai užeidavo, ir tai nepriklauso nuo gyvenimo kokybės, anot gydytojų. Gyvenimas gali būti nuostabus ir net idealus, o tu vis tiek kampe tūnosi ir stiklinėmis akimis prieš save žiūrėsi. Arba verksi. Jai taip ir būdavo. Gydymo kursas trukdavo ne mažiau, nei pusmetį. Dabar jau senokai bebuvo, tfu tfu.
Dukrai buvo elgesio sutrikimų, ir t.t. Tokia savotiška buvo ta jaunatvinė depresija. Specialiais testais nustatinėjo, ir ne iš karto. Šiaip jau labai patyrusi vaikų ir paauglių psichiatrė ją gydė.
O būna gyvenime tamsių periodų, kada tiesiog niūri nuotaika, niekas nemiela, bet tai nebūtinai depresija. Tada tikrai gali ir žolės padėti. Ir pati nevengiu jų naudoti, nes tikrai visko būna.
DKate rašė:
O ar joms padėjo? Nes mano pažįstama tai numirė keturiasdešimties. Gėrė antidepresantus, gulėjo ligoninėje, o depresiją sukėlusios priežastys nebuvo pašalintos.
Mano sesė gydėsi JAV, paskui LT. Jai tokie epizodai užeidavo, ir tai nepriklauso nuo gyvenimo kokybės, anot gydytojų. Gyvenimas gali būti nuostabus ir net idealus, o tu vis tiek kampe tūnosi ir stiklinėmis akimis prieš save žiūrėsi. Arba verksi. Jai taip ir būdavo. Gydymo kursas trukdavo ne mažiau, nei pusmetį. Dabar jau senokai bebuvo, tfu tfu.
Dukrai buvo elgesio sutrikimų, ir t.t. Tokia savotiška buvo ta jaunatvinė depresija. Specialiais testais nustatinėjo, ir ne iš karto. Šiaip jau labai patyrusi vaikų ir paauglių psichiatrė ją gydė.
O būna gyvenime tamsių periodų, kada tiesiog niūri nuotaika, niekas nemiela, bet tai nebūtinai depresija. Tada tikrai gali ir žolės padėti. Ir pati nevengiu jų naudoti, nes tikrai visko būna.
2012-04-04 11:31
Bendra »
Darbo sutartis »
#1049103
zodiakas rašė:
Ojei būna taip kad terminuota baigiasi pvz 03.17, o 18 jau šeštadienis (jam nedarbo diena) tai kaip rašyti?
Nenutraukus terminuotos sutarties, ji savaime tampa neterminuota.
zodiakas rašė:
Ojei būna taip kad terminuota baigiasi pvz 03.17, o 18 jau šeštadienis (jam nedarbo diena) tai kaip rašyti?
2012-04-04 11:29
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1049100
Byla rašė:
Paskirtas "duloksetinas" , bet vartodama jį aš visiškai negaliu dirbti.
Na, čia gana rimtas vaistas. Turėtumėt su gydančiu gydytoju kalbėt.
Negalima su depresija žaisti, šeimoje turėjome patirties... Juk tai smegenų cheminės pusiausvyros pokyčiai, kuriuos nelengva sureguliuoti. Mano dukrai paskirtasis antidepresantas netiko, kėlė galvos skausmus, miegoti negalėjo. Sesė irgi panašios patirtis turėjo, ne iš karto preparatą parinko.
O žolelės gali pagalbinį vaidmenį atlikti.
Byla rašė:
Paskirtas "duloksetinas" , bet vartodama jį aš visiškai negaliu dirbti.
Negalima su depresija žaisti, šeimoje turėjome patirties... Juk tai smegenų cheminės pusiausvyros pokyčiai, kuriuos nelengva sureguliuoti. Mano dukrai paskirtasis antidepresantas netiko, kėlė galvos skausmus, miegoti negalėjo. Sesė irgi panašios patirtis turėjo, ne iš karto preparatą parinko.
O žolelės gali pagalbinį vaidmenį atlikti.
2012-04-04 11:16
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#1049092
Alina55 rašė:
Tie skaičiai n metų niekam nereikalingi, tai nelabai kreipiame dėmesį, kaip teisingai turėtų būti...
Vat būtent.
Alina55 rašė:
Tie skaičiai n metų niekam nereikalingi, tai nelabai kreipiame dėmesį, kaip teisingai turėtų būti...
2012-04-04 11:10
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1049086
Byla rašė:
Gal kas galite pasidalinti žiniomis apie depresijos gydymą augaliniais preparatais ? Žinau kol kas tik jonažolę ir rusiškai "pustyrnik" - kaip verčiasi nežinau, gal koks kietis būtų...
Ačiū.
Depresiją žolelėmis?
Sunkiai įsivaizduoju. Depresija - rimtas susirgimas, žolelės nelabai pajėgios ką nors pagydyti. Aišku, jei tai iš tiesų depresija, o ne laikinas stresas, nemiga, nerimas...
Pustyrnikas - paprastoji sukatžolė.
www.e-vaistine.lt/vaistazoles/vaistiniai-augalai...
dar čia:
www.e-vaistine.lt/vaistazoles/vaistazoliu-misini...
Byla rašė:
Gal kas galite pasidalinti žiniomis apie depresijos gydymą augaliniais preparatais ? Žinau kol kas tik jonažolę ir rusiškai "pustyrnik" - kaip verčiasi nežinau, gal koks kietis būtų...
Ačiū.
Sunkiai įsivaizduoju. Depresija - rimtas susirgimas, žolelės nelabai pajėgios ką nors pagydyti. Aišku, jei tai iš tiesų depresija, o ne laikinas stresas, nemiga, nerimas...
Pustyrnikas - paprastoji sukatžolė.
www.e-vaistine.lt/vaistazoles/vaistiniai-augalai...
dar čia:
www.e-vaistine.lt/vaistazoles/vaistazoliu-misini...
2012-04-04 11:06
Bendra »
Darbo sutartis »
#1049082
zodiakas rašė:
Tai kaip tą sakinį surašyti?
Ar dabar tai jau tampa neterminuota DS? Tai net rašyti nieko nebūtina. Jei norima aiškumo, galima padaryti įrašą, jog nuo kovo 1 d. sutartis laikoma neterminuota.
zodiakas rašė:
Tai kaip tą sakinį surašyti?
2012-04-04 10:31
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1049062
nebaika rašė:
Tininga rašė:
O tas 03.22 prašymas užfiksuotas?
jis pas direktorių. Ten prašymas atleisti nuo 03-30, kaip ir buvo sutarta, bet dirikas pasiėmė prašymą, ir sako, kol kas nepasirašysiu.O va, jau ir tas terminas praėjo. Tikiuosi, naujo prašymo nereikės? užteks to 03-22 prašymo, kad išeiti ramiai 04-11?
Blogai, kad neužfiksuotas įteikimas. Formaliai, išeiti galima 04.12.
nebaika rašė:
Tininga rašė:
O tas 03.22 prašymas užfiksuotas?
jis pas direktorių. Ten prašymas atleisti nuo 03-30, kaip ir buvo sutarta, bet dirikas pasiėmė prašymą, ir sako, kol kas nepasirašysiu.O va, jau ir tas terminas praėjo. Tikiuosi, naujo prašymo nereikės? užteks to 03-22 prašymo, kad išeiti ramiai 04-11?
2012-04-04 09:05
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1049021
Kvailoka forma. Žymite prie 100 Lt. O to antro langelio nežymite, kur parašyta, kad viena auginate. Tada Sodra taikys pusę PNPD.
2012-04-04 08:58
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1049016
renas123 rašė:
ne ne viena, su vyru :)
Tada PNPD priklauso 50, o kai gims kitas vaikutis - rašysite naują prašymą, ir priklausys 150.
renas123 rašė:
ne ne viena, su vyru :)
2012-04-04 08:57
Bendra »
Viršvalandžių apmokėjimas »
#1049015
Eira rašė:
Dar teisininko rašta surašyta kolegė davė:
DK 194 str. numato, kaip yra atsiskaitoma su darbuotoju, kuris dirba švenčių metu. Tokio suderinimo tarp darbdavio ir darbuotojo nebuvo. Buvo tik vienašališkas darbdavio sprendimas, savavališkai perkeliant dienas, neatsižvelgiant į darbuotojo pageidavimus.
Mano darbo sutartyje numatytas laikas nuo 8.00 iki 17.00. Dirbti po darbo, poilsio arba švenčių dienomis reikalingas ne tik darbdavio įsakymas, bet ir mano sutikimas. Sutikimo dirbti nebuvo. Zarasų krašto muziejaus direktorė galimai pažeidė DK 162 straipsnio 2 dalį.
DK 162 str. 2. Skirti dirbti švenčių dienomis draudžiama, išskyrus tokius darbus, kurių sustabdyti negalima dėl techninių gamybos sąlygų (nepertraukiamai veikiančios įmonės, organizacijos), darbus, būtinus gyventojams aptarnauti. Aš teigiu, kad galimai pažeidė ir galiu sakyti, kad renginio vedimas nėra būtina sąlyga gyventojams aptarnauti. Čia galima ginčytis, nes darbo kodeksą galima interpretuoti labai įvairiai tokiose vietose. Todėl teisininko rašte nurodoma, kad galimai pažeidė, o ne pažeidė :)
Ačiū už pagalba!
Aciu uz
Matote, jei muziejaus renginiai vyks tik darbo metu, tai mažai kas į juos galės ateiti. Čia aš galėčiau įžvelgti tokią "gamybinę" būtinybę, tik, aišku, tas turi būti numatyta ir įforminta vidaus dokumentuose.
Už šventines dienas apmokėjimas bet kokiu atveju yra dvigubas. Sukeitus dienas, t.y. suteikus kitą poilsio dieną, dirbta diena apmokama, ir taip pat poilsio diena apmokama. Tad jūs turite teisę to reikalauti.
Eira rašė:
Dar teisininko rašta surašyta kolegė davė:
DK 194 str. numato, kaip yra atsiskaitoma su darbuotoju, kuris dirba švenčių metu. Tokio suderinimo tarp darbdavio ir darbuotojo nebuvo. Buvo tik vienašališkas darbdavio sprendimas, savavališkai perkeliant dienas, neatsižvelgiant į darbuotojo pageidavimus.
Mano darbo sutartyje numatytas laikas nuo 8.00 iki 17.00. Dirbti po darbo, poilsio arba švenčių dienomis reikalingas ne tik darbdavio įsakymas, bet ir mano sutikimas. Sutikimo dirbti nebuvo. Zarasų krašto muziejaus direktorė galimai pažeidė DK 162 straipsnio 2 dalį.
DK 162 str. 2. Skirti dirbti švenčių dienomis draudžiama, išskyrus tokius darbus, kurių sustabdyti negalima dėl techninių gamybos sąlygų (nepertraukiamai veikiančios įmonės, organizacijos), darbus, būtinus gyventojams aptarnauti. Aš teigiu, kad galimai pažeidė ir galiu sakyti, kad renginio vedimas nėra būtina sąlyga gyventojams aptarnauti. Čia galima ginčytis, nes darbo kodeksą galima interpretuoti labai įvairiai tokiose vietose. Todėl teisininko rašte nurodoma, kad galimai pažeidė, o ne pažeidė :)
Ačiū už pagalba!
Aciu uz
Už šventines dienas apmokėjimas bet kokiu atveju yra dvigubas. Sukeitus dienas, t.y. suteikus kitą poilsio dieną, dirbta diena apmokama, ir taip pat poilsio diena apmokama. Tad jūs turite teisę to reikalauti.
2012-04-04 08:53
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1049013
renas123 rašė:
na kagi kas belieka tex skambintis sodrai :)
Jūs viena auginate vaikutį?
renas123 rašė:
na kagi kas belieka tex skambintis sodrai :)
2012-04-04 08:50
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1049011
dontcha rašė:
o tai kaip reiktų išsireikalauti,kad jie sumokėtų atostoginius dabar?
Pasakyti darbdaviui, kad atostogos bus pratęstos tiek dienų, kiek nesumokės atostoginių. 
dontcha rašė:
o tai kaip reiktų išsireikalauti,kad jie sumokėtų atostoginius dabar?
2012-04-04 08:49
Bendra »
Komandiruotė »
#1049010
jlena rašė:
Na ir vėl komandiruotė
reikia Jūsų pagalbos
Direktorius buvo ''iškomandiruotas''. Vakar prinešė cielą maišiuką kvitukų: nuo pilto disielyno į mašiną kurią buvo išsinuomavęs iki restoranų. Klausimas ar galiu išmokėti dr. už patirtas išlaidas komandiruotės metu:
1.už mašinos nuomą?
2. už kurą piltą į tą mašiną?
3.už lėktuvo bilietus?(yra elektroniniai bilietai)
4. ir krūvą čekiukų , kur surašyta kažkas nežinoma man kalba
Galite. (Labai patiko žodis disielinas 
)
Šias išlaidas reikėtų išvardinti įsakyme.
Čekiukų paskirtį teks išsiaiškinti. Restoranai gali tapti reprezentacinėmis išlaidomis, teks jau kokį aktuką surašyti.
jlena rašė:
Na ir vėl komandiruotė
reikia Jūsų pagalbos
Direktorius buvo ''iškomandiruotas''. Vakar prinešė cielą maišiuką kvitukų: nuo pilto disielyno į mašiną kurią buvo išsinuomavęs iki restoranų. Klausimas ar galiu išmokėti dr. už patirtas išlaidas komandiruotės metu:
1.už mašinos nuomą?
2. už kurą piltą į tą mašiną?
3.už lėktuvo bilietus?(yra elektroniniai bilietai)
4. ir krūvą čekiukų , kur surašyta kažkas nežinoma man kalba
)
Šias išlaidas reikėtų išvardinti įsakyme.
Čekiukų paskirtį teks išsiaiškinti. Restoranai gali tapti reprezentacinėmis išlaidomis, teks jau kokį aktuką surašyti.
2012-04-04 08:43
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1049003
nebaika rašė:
Sveiki,
situacija tokia, kad direktorius nenori atleisti darbuotojo. Jis 03-22 parašė prašymą, bet norisi greičiau išeiti, nei po 14 d.d. Už vasarį , ir jau už kovą nemokami atlyginimai. Ar gali jis rašyti prašymą, pagal 128 str. , kai galima prieš tris dienas pranešti apie išėjimą? Nuo kada tos trys dienos skaičiuojamos, kada nemokamas atlyginimas? ar nuo mėnesio pabaigos, ar nuo tos dienos, kokia yra sutartyje, kada mokama alga, šiuo atveju sutartyje - iki 15 d. turi būti sumokamas atlyginimas.
Kai dėl atlyginimo nemokėjimo, tai greičiau nesigaus, jei DS nurodyta algų mokėjimas iki 15 d. Kol kas dar nesiskaito, kad du mėnesius nemoka atlyginimo.
O tas 03.22 prašymas užfiksuotas?
nebaika rašė:
Sveiki,
situacija tokia, kad direktorius nenori atleisti darbuotojo. Jis 03-22 parašė prašymą, bet norisi greičiau išeiti, nei po 14 d.d. Už vasarį , ir jau už kovą nemokami atlyginimai. Ar gali jis rašyti prašymą, pagal 128 str. , kai galima prieš tris dienas pranešti apie išėjimą? Nuo kada tos trys dienos skaičiuojamos, kada nemokamas atlyginimas? ar nuo mėnesio pabaigos, ar nuo tos dienos, kokia yra sutartyje, kada mokama alga, šiuo atveju sutartyje - iki 15 d. turi būti sumokamas atlyginimas.
Kai dėl atlyginimo nemokėjimo, tai greičiau nesigaus, jei DS nurodyta algų mokėjimas iki 15 d. Kol kas dar nesiskaito, kad du mėnesius nemoka atlyginimo.
O tas 03.22 prašymas užfiksuotas?
2012-04-04 08:33
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1049000
dontcha rašė:
Labukas,išeinant į kasmetines atostogas darbdavys privalo sumokėti kasmetinių atostogų pinigus prieš tris dienas nuo atostogų pradžios,bet ar gali taip įmonė padaryt,kad kasmetines atostogas išmokės tiktais su balandžio mėn darbo užmokesčiu?
Negali, aišku. Net darbuotojo prašymu to daryti negalima.
dontcha rašė:
Labukas,išeinant į kasmetines atostogas darbdavys privalo sumokėti kasmetinių atostogų pinigus prieš tris dienas nuo atostogų pradžios,bet ar gali taip įmonė padaryt,kad kasmetines atostogas išmokės tiktais su balandžio mėn darbo užmokesčiu?
2012-04-04 08:31
Bendra »
Viršvalandžių apmokėjimas »
#1048998
Eira rašė:
As nepasirašiau, kad vesiu po darbo, o ji manęs reikalauja, kad vesčiau renginį po darbo. Pasakiau, kad aš išvykusi būsiu ir vesti negaliu.Darbo metu - mielai. Baidė ji mane įsakymu, sakau, rašykite, tada kolegei liepė vesti, nesutiko, tada išeidama pasakė, kad nerašys įsakymo, tebūnie žodžiu. Pagal viską, ji turi derinti su manimi visa tai.Tai skaitosi, kaip kad dirbu viršvalandžius. Pasakiau, nebent su ta sąlyga, jei mokėsite man už tai viršvalandžius, nevažiuosiu, liksiu ir pravesiu. Pagal viską, ji turi derinti su manimi visa tai.Švenčių ir poilsio dienos išvardintos 4, man jokių problemų nėra.
Tada tiesa jūsų pusėje, turėtų papildomai apmokėti.
Eira rašė:
As nepasirašiau, kad vesiu po darbo, o ji manęs reikalauja, kad vesčiau renginį po darbo. Pasakiau, kad aš išvykusi būsiu ir vesti negaliu.Darbo metu - mielai. Baidė ji mane įsakymu, sakau, rašykite, tada kolegei liepė vesti, nesutiko, tada išeidama pasakė, kad nerašys įsakymo, tebūnie žodžiu. Pagal viską, ji turi derinti su manimi visa tai.Tai skaitosi, kaip kad dirbu viršvalandžius. Pasakiau, nebent su ta sąlyga, jei mokėsite man už tai viršvalandžius, nevažiuosiu, liksiu ir pravesiu. Pagal viską, ji turi derinti su manimi visa tai.Švenčių ir poilsio dienos išvardintos 4, man jokių problemų nėra.
2012-04-04 08:01
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1048994
danguteka rašė:
o jei į darbo sutartį bus įrašyta, kad pagal DK 146 str.- darbuotojo ir darbdavio susitarimu darbo laikas prieš šventines dienas nebus trumpinamas? Ar tuomet bus gerai?
Nebus.
danguteka rašė:
o jei į darbo sutartį bus įrašyta, kad pagal DK 146 str.- darbuotojo ir darbdavio susitarimu darbo laikas prieš šventines dienas nebus trumpinamas? Ar tuomet bus gerai?
2012-04-04 08:01
Bendra »
kilnojamojo pobūdžio darbas »
#1048993
adule rašė:
Sveiki,
O jei DU yra > nei 1,3 x MMA, t.y. daugiau nei 1400,00 Lt.
Man rodos tada nera ribojimo kompensuoti padidėjusias išlaidas su kilnojamu darbu ne daugiau 50% DU.
Ar aš klystu?
Klystate.
adule rašė:
Sveiki,
O jei DU yra > nei 1,3 x MMA, t.y. daugiau nei 1400,00 Lt.
Man rodos tada nera ribojimo kompensuoti padidėjusias išlaidas su kilnojamu darbu ne daugiau 50% DU.
Ar aš klystu?
2012-04-04 07:59
Bendra »
Viršvalandžių apmokėjimas »
#1048991
Eira rašė:
Jei as atsisakau po darbo ar poilsio diena vesti rengini ar direktore gali rasyti,kad pazeidziau pareigybinius nuostatus ir skirti man papeikima,ispejima ir t.t.
Jei pareiginiuose taip parašyta, ir jei jūs pradėjusi dirbti, kažkada su tuo sutikote, tai manau, kad gali.
Eira rašė:
Jei as atsisakau po darbo ar poilsio diena vesti rengini ar direktore gali rasyti,kad pazeidziau pareigybinius nuostatus ir skirti man papeikima,ispejima ir t.t.
2012-04-03 18:06
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1048814
danguteka rašė:
Laba diena, pagelbėkite prašau. Ar trumpinamas darbo laikas prieš šventes jei darbuotojas per darbo dieną IĮ tedirba tik 1,5 valandos?
Trumpinamas, nes manyčiau, jog tai yra ne visas darbo laikas šalims susitarus (pagal DK 146 str.)
Netrumpinamas tiems, kurie pagal DK 145 str. dirba sutrumpintą darbo laiką.
danguteka rašė:
Laba diena, pagelbėkite prašau. Ar trumpinamas darbo laikas prieš šventes jei darbuotojas per darbo dieną IĮ tedirba tik 1,5 valandos?
Netrumpinamas tiems, kurie pagal DK 145 str. dirba sutrumpintą darbo laiką.
2012-04-03 17:14
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1048797
Petronele rašė:
O aš šeštadienį su auksaspalviais retriveriais žaidžiau. Nu štukių kokių 15 iš viso buvo. Niu tokie meilybės...
Vieną net į Klaipėdą parsivilkom (draugei, ne sau). Baisiai gražų Pasigyriau. Vat 
Labai patinka man šie meilybės
Petronele rašė:
O aš šeštadienį su auksaspalviais retriveriais žaidžiau. Nu štukių kokių 15 iš viso buvo. Niu tokie meilybės...
Vieną net į Klaipėdą parsivilkom (draugei, ne sau). Baisiai gražų Pasigyriau. Vat
2012-04-03 17:13
Darbo teisė »
darbas lauko sąlygomis »
#1048796
AuraDa rašė:
Sveiki, turiu keletą klausimėlių, prašau patarkite
1. Ar darbas lauko sąlygomis turi būtinai atsispindėti tabelyje? Gal galima DS numatyti konkretų mėnesinį dydį už lauko sąlygas ir tuo viskas baigta?
2. Direktorius nori pasikeisti pareigas į direktorius-"tam tikras darbininkas" ir gauti priedą (pastovų) už lauko sąlygas. Ar taip galima?
"Lauko priedai" mokami už faktiškai tokiomis sąlygomis dirbtą laiką (valandas arba dienas), ir skirti kompensuoti su tuo susijusias padidėjusias išlaidas. Tad žymėti, mano nuomone, būtina.
Jei direktorius dirbs kitokį darbą, tai turėtų būti ne tik priklijuota prie pareigų pavadinimo, bet ir įforminta papildoma darbo sutartimi.
Jei "lauko priedo" skyrimas neatitinka tam tikrų taisyklių, jis tada tampa apmokestinamu priedu prie darbo užmokesčio, ir tiek.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
AuraDa rašė:
Sveiki, turiu keletą klausimėlių, prašau patarkite
1. Ar darbas lauko sąlygomis turi būtinai atsispindėti tabelyje? Gal galima DS numatyti konkretų mėnesinį dydį už lauko sąlygas ir tuo viskas baigta?
2. Direktorius nori pasikeisti pareigas į direktorius-"tam tikras darbininkas" ir gauti priedą (pastovų) už lauko sąlygas. Ar taip galima?
Jei direktorius dirbs kitokį darbą, tai turėtų būti ne tik priklijuota prie pareigų pavadinimo, bet ir įforminta papildoma darbo sutartimi.
Jei "lauko priedo" skyrimas neatitinka tam tikrų taisyklių, jis tada tampa apmokestinamu priedu prie darbo užmokesčio, ir tiek.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2012-04-03 16:54
Bendra »
Komandiruotė »
#1048783
sande20 rašė:
Tuomet kitas klausimus.. komandiruotė truko 3 dienas. Vokietijos Federacinė Respublika 3 x 197,00 = 591,00 Tai ši suma direktoriui dar ir dvigubinama, tai gaunasi mėnesinis atlyginimas + dienpinigiai 1182 Lt (591 x 2) ir 1182,00 neapmokestinami? O kitiems darbuotojams, ne direktoriui paprasti dienpinigiai, ne dvigubi?
Taip, teisingai.
sande20 rašė:
Tuomet kitas klausimus.. komandiruotė truko 3 dienas. Vokietijos Federacinė Respublika 3 x 197,00 = 591,00 Tai ši suma direktoriui dar ir dvigubinama, tai gaunasi mėnesinis atlyginimas + dienpinigiai 1182 Lt (591 x 2) ir 1182,00 neapmokestinami? O kitiems darbuotojams, ne direktoriui paprasti dienpinigiai, ne dvigubi?
2012-04-03 16:45
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1048776
Loreta rašė:
Vaje, mano katinukas pakvaišo dėl juodųjų alyvuogių, puola kaip ant valerijono... Ir ėda ėda ėda, taip greitai greitai greitai.
Kažin, į dėžutę irgi taip greitai bėgs?
Geras
Loreta rašė:
Vaje, mano katinukas pakvaišo dėl juodųjų alyvuogių, puola kaip ant valerijono... Ir ėda ėda ėda, taip greitai greitai greitai.
Kažin, į dėžutę irgi taip greitai bėgs?
2012-04-03 16:45
Bendra »
Komandiruotė »
#1048775
sande20 rašė:
Na taip.. 3500 + dienpinigiai
Taip, taip
sande20 rašė:
Na taip.. 3500 + dienpinigiai
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui